没有劳动合同怎样证明与员工有关系
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其实劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，除了劳动合同外，证明劳动关系方面的证据还可以是： 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花名册； 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件； 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）； 6、其他劳动者的证言； 7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。
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现在介绍没有劳动合同，证明劳动关系的方法。证明劳动关系最好的方法，是定期支付报酬。因此只要打出收到工资的账户的流水，就能证明定期收到工资，就是有实质的劳动关系。账户流水一般不显示付款人信息，但是可以要求银行提供交易信息。
没有合同，劳动者可以提供工资支付凭证或记录、单位的社保缴费记录、考勤记录等证据来证明劳动关系；如果相关证据由用人单位掌握的，则由单位来承担举证的责任。
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没有劳动合同怎样证明劳动关系没有劳动合同证明劳动关系的方法： 1、单位盖章或者法人有劳动者姓名的材料，如单位出具的证件、介绍信、纳税申报材料、代表单位签订的合作合同、单位法人签署的相关内部文件等； 2、第三方权威机构出具、办理相关凭证、证件，如劳动者社保缴费记录、银行
2022.04.15 467 -
没有劳动合同怎样证明劳动关系没有劳动合同的，可以收集下列材料来证明劳动关系：工资支付凭证或职工工资发放花名册；社保缴费记录；用人单位发给劳动者的工作证、服务证；劳动者填写的招工招聘表等。
2022.08.09 182 -
没有合同该怎样证明劳动关系根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动
2020.11.18 90
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没有劳动合同的员工应该怎样证明劳动关系
其实劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，除了劳动合同外，证明劳动关系方面的证据还可以是： 1、工资卡、工资存折、
2022-04-16 15,340 -
员工没签劳动合同怎样证明劳动关系
单位不签劳动合同，劳动者可以从以下方面证明存在劳动关系： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
2022-11-03 15,340 -
没有劳动合同怎样证明有没有劳动关系
只要能证明存在事实劳动关系即可。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动
2022-02-19 15,340 -
没有劳动合同怎样证明劳动关系？
无劳动合同可收集以收集以下凭证证明劳动关系：（一）工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册）、缴纳各种社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的
2021-11-08 15,340
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01:19
没有书面合同怎么证明有合同关系对于未签订书面合同，但当事人之间确实存在合同关系的情况，当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在，比较常见的证据有以下几种：1、书证。例如，在买卖合同关系中，当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证；2、物证。
2,388 2022.05.11 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,178 2022.04.17 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,317 2022.04.17
