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与公司发生纠纷找谁
与公司发生纠纷可以先与公司协商;因为劳动报酬而发生的劳动争议可以向劳动行政部门举报;可以向调解组织申请调解;调解不成的向仲裁委员会申请仲裁;可以向人民法院提起诉讼。
2020.12.19 184
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员工与公司纠纷找谁
1、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 2、经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序,也就
2022-05-13 15,340 -
公司经常不发工资该找谁
用人单位不发工资的,可以拨打12333投诉,也可以向劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。每月至少
2021-11-30 15,340 -
公司与员工发生纠纷应该找哪个部门
劳动争议解决如下:1。没有签订合同,没有购买社会保障,随意降薪。这些看似普通的行为都是违法的,企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害,只要及时收集证据,使用法律武器,就可以避免损失。2、如遇
2021-11-10 15,340 -
与公司发生纠纷找谁
可以找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进
2022-06-23 15,340
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公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤,劳动者可以提起仲裁。发生工伤后,职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后,劳动者就可以去做劳动能力鉴定,评定伤残等级,等待鉴定结论。在鉴定完毕后,劳动者可以计算出赔偿项目和金额,找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝
1,444 2022.05.11 -
01:23
不发工资找公安局吗
不发工资是否找公安局分以下几种情况: 1、如果用人单位不发工资,去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动争议,只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,
2,006 2021.04.25 -
01:02
公司裁员不发工资怎么办
公司裁员不发工资的,劳动者可以请求劳动行政部门,责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说,劳动报酬低于当地最低工标准的,应当支付其差额部分;恶意拖欠工资,逾期不支付劳动报酬的,用人单位应按应付金,即所有的应付金额,包括被罚
2,196 2022.05.11