工人违反社会保险条例或劳动法如何处罚？
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违反危险品条例的处罚是处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十 日以下拘留。危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。危险物品，即由于其化学、物理或者毒性特性使其在生产、储存、装卸、运输过程中，容易导致火灾、爆炸或者中毒危险，可能引起人身伤亡、财产损害的物品。显然，这是从物品的性质上所作的界定。危险物品主要包括：危险化学品、放射性物品。
属于被侵害人或者善意第三人的合法财物，应当及时返还;没有被侵害人的，登记造册，按照规定上缴国库或者依法变卖或者拍卖后，将所得款项上缴国库;违禁品、没有价值的物品，或者价值轻微，无法变卖或者拍卖的物品，统一登记造册后予以销毁。
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教师违反职业道德处罚条例如何处罚由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分: (一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的; (二)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的; (三
2020.06.17 973 -
社会劳动保险赔偿比例养老保险公司缴20%个人缴8%、失业保险公司缴1.5%个人缴0.5%，工伤保险公司缴0.1%个人不缴、生育保险公司缴0.8%个人不缴、医疗保险公司缴10%个人缴2%各地社保标准有差异，可以询问当地社保局。
2020.06.04 154 -
对于违反危险品条例的处罚违反危险品条例的处罚是处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。危险物品，即由于其化学、物理或者毒性特性使其在生产、储存、装卸、运输过
2020.04.13 241
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用人单位违反有关社会保险条例或者《劳动法》的规定，应当如何处罚
《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费征
2022-03-18 15,340 -
违反社保条例应如何处罚
违反本条例规定有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正，逾期未改正的，对违规方处二千元以上二万元以下的罚款:(一)不按照行政部门的要求提供相关资料、未及时提供相关资料或者提供虚假信息资
2022-03-22 15,340 -
违反社保条例应如何处罚？
违反本条例规定有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正，逾期未改正的，对违规方处二千元以上二万元以下的罚款:(一)不按照行政部门的要求提供相关资料、未及时提供相关资料或者提供虚假信息资
2022-04-10 15,340 -
违反社保法规应如何处罚？
违反本条例规定有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正，逾期未改正的，对违规方处二千元以上二万元以下的罚款:(一)不按照行政部门的要求提供相关资料、未及时提供相关资料或者提供虚假信息资
2022-04-10 15,340
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01:13
西安机动车违反限行规定如何处罚西安机动车违反限行规定的处罚，一般分为以下三种情况处理，具体如下： 1、违反机动车尾号限行的，公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施； 2、载货汽车、危化品运输车违反
5,636 2022.04.17 -
01:16
保险诈骗罪如何处罚出现以下情况之一的，行为人进行保险诈骗活动，涉嫌金额较大的，依法会被判处五年以下有期徒刑、或拘役，并处罚金1万元以上10万元以下；涉嫌诈骗金额巨大、或导致其他严重情节的，依法会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金2万元以上20万元以下；
1,228 2022.04.15 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,123 2022.05.11
