工人上班途中受伤老板有责任吗
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工人在上下班途中发生意外,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,单位需要承担责任,如果是因为员工本人原因引起的其他事故,单位是不需要承担责任的。
工作期间做无关工作事受伤老板没有责任。劳动者有下列情形之一的应当认定为工伤,由工伤保险基金和老板一起支付工伤保险待遇:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病的;其他。
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工人上下班途中出车祸老板有责任吗
工人在上下班途中发生意外,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,用人单位有责任。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.01.31 184 -
在上下班途中事故老板有责任吗
劳动者在上下班的过程中发生了交通事故,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,用人单位有责任。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.03.22 104 -
工人在上下班途中发生意外老板有责任吗
工人在上下班途中发生意外,若是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,用人单位未依法购买工伤保险的,需要支付工伤保险待遇。
2020.03.22 248
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工人在上班途中掉在坑里受伤了,老板有责任
原则上老板要负全部责任,赔偿工人的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费,如工人的伤情构成伤残,还应当赔偿残疾赔偿金(内含被抚养人生活费)。如工人有重大过错,可减轻老板的赔偿责任。
2022-10-27 15,340 -
上班途中被人打老板有责任吗
工作期间受伤的赔偿标准:申请,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《》享受工伤待遇。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
2022-09-27 15,340 -
工人上班途中导致车祸老板有责任吗
只要工人在事故中不承担主要责任和全责就可以认定为工伤
2022-10-18 15,340 -
工人在上班途中发生车祸老板有责任吗
下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,认定后肇事者先赔偿,肇事者没赔偿能力,工伤保险赔偿,单位没交工伤保险,单位赔偿《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,
2022-10-19 15,340
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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,616 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
4,174 2022.04.15 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,610 2022.04.17