劳动法对孕妇的保护措施包括哪些内容
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劳动保护的基本内容： 劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容，一是属于生产行政管理的制度，如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度；二是属于生产技术管理的制度，如设备维修制度、安全操作规程等。 劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全技术部门负责组织、实施。 安全技术。为了消除生产中引起伤亡事故的潜在因素，保证工人在生产中的安全，在技术上采取的各种措施，主要解决防止和消除突然事故对于职工安全的威胁问题。 工业卫生。为了改善劳动条件，避免有毒有害物质危害职工健康，防止职业中毒和职业病，在生产中所采取的技术组织措施的总和。它主要解决威胁职工健康的问题，实现文明生产。 工作时间与休假制度。 女职工与未成年工的特殊保护。
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主动应急措施包括哪些内容根据法律规定，应急措施是应付紧急需要的，针对情况采取的处理办法。也叫应急预案。包括自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生的应急措施，如组织营救和救治受害人员，疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员以及采取其他救助措施。以及社会安全事件发生后，组
2020.06.21 306 -
反担保措施包括了哪些内容反担保措施包括：抵押反担保、质押反担保、保证反担保、应收账款质押形式、保证金反担。反担保可称为求偿担保、偿还约定书或反保证书，是指为保障债务人之外的担保人将来承担担保责任后对债务人的追偿权的实现而设定的担保。
2021.04.09 210 -
行政强制措施包括的内容包括哪些我国行政机关所作出的行政强制行为包括行政强制措施还包括行政强制执行。行政强制措施是指依法对当事人的人身或其财物实施暂时性控制的行为；而行政强制执行是指对拒不履行行政决定的当事人，依法强制其履行的行为。
2020.03.26 162
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原劳动法对孕妇有哪些保护措施
中华人民共和国劳动法 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条女职工生育享
2022-04-19 15,340 -
劳动保护措施包括哪些内容？
劳动者在工作过程中必须要保障劳动者的人身安全，否则会违反劳动法的规定。那么关于劳动保护的主要措施有哪些呢下面就由为您从安全技术、工业卫生、辅助房屋及设置、宣传教育以及辅助房屋及设置五个方面来总结。劳动
2022-03-27 15,340 -
劳动保护措施包括哪些内容？
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2022-03-25 15,340 -
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2022-03-25 15,340
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施工合同包括哪些内容施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务，明确相互之间权利、义务关系的书面协议。 一般情况下，施工合同的内容包括：工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程
2,807 2022.04.17 -
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工程结算内容包括哪些内容工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生
5,172 2022.04.15 -
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采购合同包括哪些内容采购合同是企业和分供方，经过协商一致之后，签订有关供需关系的法律性文件，合同双方当事人必须遵守和履行，同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的，采购合同属于经济合同，合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定，采购合同的
4,436 2022.04.15
