您的位置:法师兄 > 精选问答 > 单位单位死亡职工家属如何领取工伤保险金

单位单位死亡职工家属如何领取工伤保险金

2023-07-06 16:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-07-06回复

1、在职员工去世的,需要在死亡当月正常缴纳社保,在次月办理医疗费用的报销、申报死亡减员和申请社保个人部分的提取。(注:在职员工是没有死亡丧葬补偿金。) 2、按现行法规,参保职工无论是退休前、还是退休后死亡,其个人账户资金(余额)都可以依法继承。其基本养老保险费个人缴纳部分及利息可以全额继承。 家属领取死亡职工保险手续如下: 1、填写《在职职工异动表》、死亡人死亡证(派出所销户)、身份证、户口原件和复印件2份(1份交登记科办理死亡停保手续,1份交养老待遇科办理退保手续); 2、继承人户口、身份证原件和复印件1份; 3、继承人工商银行《个人结算帐户》(本地)活期存折帐号复印件1份。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

事业单位人员去世后丧葬费抚恤金的领取方是由逝者的直系亲属携带户籍地派出所出具的死亡证明;亲属证明;社保卡等到当地人社局办事窗口办理领取手续。

律师普法更多>>
  • 单位职工工伤保险如何赔偿
    单位职工工伤保险如何赔偿

    工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有:医疗费用、住院伙食补助费及陪护人员交通费和食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗

    2020.12.24 205
  • 领取工伤保险赔偿金是单位领吗
    领取工伤保险赔偿金是单位领吗

    不是,失业金是失业人员本人领取。

    2020.09.02 167
  • 职工因工死亡单位如何赔偿
    职工因工死亡单位如何赔偿

    职工因工死亡的赔偿包括: 1.丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金; 3.一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    2020.05.15 161
专业问答更多>>
  • 保险单位工伤死亡如何赔偿?

    这是工伤,可以享受工亡待遇的,具体为:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准

    2022-03-21 15,340
  • 企业单位工伤员工领取工伤保险赔偿金是单位领吗?

    单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。 伤者劳动鉴定结论出来后,离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿,公司支付后配合以下资料,个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金: 离职证明; 领

    2022-07-21 15,340
  • 事业单位如何领取工伤保险补助金

    、七级至十级伤残待遇,《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八

    2022-07-22 15,340
  • 单位工伤职工死亡家属怎么赔偿

    职工工伤死亡家属有什么赔偿?1、丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例,发给其生前提供主要生活来源

    2022-04-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 因病死亡单位如何补偿 01:10
    因病死亡单位如何补偿

    因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡

    1,896 2022.04.17
  • 单位如何调员工社保基数 01:01
    单位如何调员工社保基数

    单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据

    12,316 2022.04.18
  • 用工单位辞退员工如何补偿 01:13
    用工单位辞退员工如何补偿

    用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作

    1,537 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?