特殊收养对象有哪些规定?
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特殊收养 1、无配偶男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应相差40周岁以上。 2、收养三代以内同辈旁系血亲的子女的。 3、对孤儿、弃儿或者残疾儿童收养的特殊规定。 收养孤儿、残疾儿童或者收养由社会福利机构抚养的儿童的，不受收养人无子女和收养一名的限制。 4、继父母对继子女的收养。 （1）不受被收养人为生父母由特殊困难无力抚养的子女和不满14周岁的条件限制； （2）不受送养人为有特殊困难无力抚养子女的生父母的条件限制； （3）收养人不受年满30周岁，无子女，有抚养教育被收养人的能力，未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病以及只能收养一名子女等条件的限制。
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我国收养法已经失效，现在适用于《民法典》。根据我国法律规定，收养三代以内同辈旁系血亲的子女，可以不受本法第四条第三项、第五条第三项、第九条和被收养人不满十四周岁的限制。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女，还可以不受收养人无子女的限制。
工伤认定的特殊对象：是否存在受到伤害或者患职业病的事实；劳动者是否与用人单位存在劳动关系；有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
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工伤认定特殊对象都有哪些工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工，一是存在受到伤害或者患职业病的事实；二是与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系；三是要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。
2020.01.19 187 -
工伤认定的特殊对象有哪些工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工： 一是存在受到伤害或者患职业病的事实； 二是与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系； 三是要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。
2020.12.14 134 -
工伤认定的特殊对象具有哪些特点工伤认定的特殊对象：是否存在受到伤害或者患职业病的事实；劳动者是否与用人单位存在劳动关系；有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
2020.07.31 120
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特殊收养的法律规定有哪些特殊收养条件
特殊收养 1、无配偶男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应相差40周岁以上。 2、收养三代以内同辈旁系血亲的子女的。 3、对孤儿、弃儿或者残疾儿童收养的特殊规定。 收养孤儿、残疾儿童或者收养由社会福
2022-04-02 15,340 -
工伤认定的特殊对象有哪些
工伤认定的特殊对象主要是具备下列条件的劳动者：存在受到伤害或者患职业病的事实；与用人单位存在劳动关系；有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
2022-05-16 15,340 -
工伤认定的特殊对象有哪些？
工伤认定的特殊对象主要是具备下列条件的劳动者：存在受到伤害或者患职业病的事实；与用人单位存在劳动关系；有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
2022-11-04 15,340 -
工伤认定的特殊对象有哪些?
工伤认定的特殊对象主要是具备下列条件的劳动者：存在受到伤害或者患职业病的事实；与用人单位存在劳动关系；有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
2022-11-09 15,340
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12,523 2022.04.15 -
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