重庆市劳动合同法的实施细则有哪些
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本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本条例。依法成立的会计师事务所、律师事务所等组织和基金会，属于前款所称的用人单位。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本条例执行。
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车船税法实施细则的具体内容根据《车船税法实施细则》第四条，在机场、港口以及其他企业内部场所行驶或者作业，并在车船管理部门登记的车船，应当缴纳车船税。
国家医保局官网发布公告，正式就《医疗保障法(征求意见稿)》向社会公开征求意见。征求意见稿中强调了六项医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围，其中包括养生保健消费、健康体检费用。征求意见稿对医疗保险的筹资和待遇、基金管理、医药服务、公共管理服务、监督管理以及法律责任等多项内容进行了规定。
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电力法的实施细则电力法全称为《中华人民共和国电力法》，全文如下： 第一条为了保障和促进电力事业的发展，维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益，保障电力安全运行，制定本法。 第二条本法适用于中华人民共和国境内的电力建设、生产、供应和使用活动。 第三条电力事
2020.05.22 1,201 -
重庆市工伤保险实施办法实施办法参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县（自治县）、其他用人单位到注册地区县（自治县）办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动的，应当在生产经营地区县（自治县）参加工伤保险。工伤保险基金实行全市统筹、分级管理，建立市
2020.11.03 513 -
计量法的实施细则《中华人民共和国计量法实施细则》是1987年1月19日经国务院批准，1987年2月1日由国家计量局发布的有关实行法定计量单位制度，规定国家法定计量单位的名称、符号和非国家法定计量单位的废除办法等细节的法律。
2020.03.07 1,104
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劳动合同法实施细则的内容有哪些
第二章劳动合同的订立 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状
2022-03-27 15,340 -
劳动合同法的实施细则
劳动合同法实施细则有很多规定的，要看你主要想了解哪方面的内容。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或 劳动合同法实施条例相关手册 劳动合同法实施条例相关手册 者登记证书的，可以作为
2022-05-08 15,340 -
劳动合同法实施细则
《中华人民共和国劳动合同法》（劳动合同的法律条文）：《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法
2022-03-23 15,340 -
重庆市劳动合同法实施条例
本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本条例。依法成立的会计师事务所、律师事务所等组织和基金会，
2022-03-16 15,340
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合同的原则有哪些根据我国《合同法》规定，合同的原则主要包括了下面几点： 1、平等原则，意思是合同双方具有平等的法律地位，一方不能将自己的意志强加给另一方，不能强迫对方接受合同条款； 2、合同自由原则，意思是当事人有权自由决定是否订立合同，不受任何人的强迫和
6,054 2022.04.15 -
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,590 2022.04.17 -
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劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,357 2022.05.11
