员工应该怎么扣除保险保费？
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交通事故发生后,保险公司在赔付医疗费时,不能扣除非医保用药费用。从保险目的来讲，购买保险就是为了分担发生交通事故时的风险，减轻个人负担，并且使事故受害者能够迅速得到治疗。如果事故发生后，还需要考虑用药是否为医保用药问题，不但有违保险风险分担初衷，医生救治也易有后顾之忧。
不能扣除非医保用药费用。 保险合同属于格式合同，关于“非医保用药不赔付”的约定属于格式条款，该条款符合保险法第19条之规定，免除了保险人依法应当承担的赔付义务，加重了投保人、被保险人的责任，该条款应当无效。所以，就算对该条款尽了充分说明、提示义务，也应当自始不发生效力。 从保险目的来讲，购买保险就是为了分担发生交通事故时的风险，减轻个人负担，并且使事故受害者能够迅速得到治疗。如果事故发生后，还需要考虑用药是否为医保用药问题，不但有违保险风险分担初衷，医生救治也易有后顾之忧。
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2020.02.27 101 -
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2022-04-10 15,340 -
公司扣除员工工资抵扣工伤保险
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2022-02-13 15,340
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员工休产假期间社保费怎么扣员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员
6,898 2022.05.11 -
01:09
工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治
4,214 2022.04.17 -
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,088 2022.05.11
