没签合同就能被判刑吗
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用人单位超过一个月不给签劳动合同，且辞退员工的，不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
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没签合同能被辞退吗未签合同被辞退，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同期间的双倍工资，最多11个月。 用人单位应当在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同，超过一个月不满一年，未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.05.03 313 -
没签合同能被开除吗？签署无固定期限合同，只要劳动者满足下列情形就能被开除：在试用期内不符合录用条件；严重违纪；严重失职造成重大损失；被依法追究刑事责任；签订无效合同；其他。
2020.07.17 119 -
合同书没签字就不能生效吗?合同书没签字或者盖章时，一般而言合同也可能成立，法律另有规定或当事人另有约定的除外。双方当事人的签字盖章也只是形式问题，实质上应当追求当事人的真实意思。如果一个以合同书形式订立的合同已经履行，而仅仅是没有签字盖章，就认定合同不成立，则违背了
2021.01.07 98
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签订合同失职被骗罪是否就没有被判刑
犯本条所定之罪，处三年以下或者；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2022-10-02 15,340 -
试用期没有签合同就能被辞退吗？
用人单位和劳动者签订劳动合同，若用人单位按照《劳动合同法》第39条在试用期间被证明不符合录用条件的规定合法解除劳动合同，用人单位不需要支付补偿金，需要按照要求结清劳动者工资并办理离职手续。劳动者存在异
2022-04-28 15,340 -
没签合同就定金能退吗
没签合同定金有些可以退，有些不能退。根据处理房产买卖纠纷的相关规定：“如果因当事人一方原因，未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理。因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能
2022-10-14 15,340 -
没签合同就被辞退？
公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正式员工，提前一个月通知你，即可辞退，若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。 因为你没有说是否在
2022-05-06 15,340
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01:09
被骗签合同能申请解除合同吗被骗签合同，可以申请撤销合同，但是不一定能够解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人受欺诈而依据非真实的意思表示签订的合同，为可撤销合同。受欺诈一方可以向法院或者仲裁机构，要求撤销该合同，从而使该合同至始不发生法律效力。但是
1,392 2022.04.15 -
00:59
被骗签的合同还能解除吗被骗签下合同可以解除。被骗签下合同如果有本人的签字、盖章或者按手印的，当事人可以通过提供录音录像、短信、微信等聊天记录等相关材料，向司法机关证明不是真实的意思表示。如被胁迫或者被威胁，或者存在重大误解等。被骗签下合同的话，当事人需要保存好现
1,651 2022.04.15 -
00:53
逮捕了就只能判刑了吗逮捕，是一种限制犯罪嫌疑人的强制措施。但是需要注意的是，犯罪嫌疑人被采取逮捕的强制措施，并不意味着一定会被定罪判刑。定罪判刑须由法院依法作出。采取逮捕的强制措施，只是因为犯罪嫌疑人具有较大的社会危险性，不采取强制措施，可能会导致侦查或者诉讼
1,521 2022.04.17
