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欠工资没有欠条怎么办？欠工资没有欠条，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；向相关调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会；向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2020.05.10 166 -
拖欠工资有欠条怎么办1.向劳动监察大队投诉。可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。3.向法院起诉。法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
2020.02.17 168
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工程欠条有效期过期怎么办
工程欠条过期的，可以与对方协商让其同意偿还欠款，因为根据法律规定超过诉讼时效的，义务人可以提出拒绝履行义务的抗辩，除非义务人同意履行其义务。
2022-07-19 15,340 -
工资欠条有效期多久
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动双方协商一致的，用人单位可以给劳动者出具欠条，按照约定的时间支付劳动者的合法工资。劳动双方签订的欠条通常需要包含拖欠工资的时间和拖欠工资的总
2022-05-04 15,340 -
工资欠条有效期多长？
法律无欠条有效期的明确规定。 但对诉讼时效做了规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年
2023-01-05 15,340 -
工资欠条有效期有多久
法律无欠条有效期的明确规定。 但对诉讼时效做了规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年
2023-01-02 15,340
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01:29
长期拖欠工资怎么办无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法
954 2022.04.17 -
01:13
假期工老板拖欠工资怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会
1,055 2022.06.22 -
01:21
工资拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,710 2022.04.17
