缴费的补偿金包括社保费用吗
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一次性补偿不包括代通知金，代通知金不是法定概念而是一种通常称谓； 它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时，用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者； 而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同，这支付的一个月工资通常就被称为代通知金。 一次性补偿又称为经济补偿金，是指在员工的劳动合同终止之后，企业会给予职工一定的经济补偿，作为对员工解除劳动合同的一种补偿； 而代通知金和一次性补偿有些很大的区别，代通知金职工突然遭到企业停止劳动合同后，有权利向企业要求的一种赔偿，二者不存在包含关系。
征地补偿费包括以下这些费用： 1、土地补偿费用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。 2、青苗补偿费用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损，向种植该青苗的单位和个人支付的一种补偿费用。 3、附着物补偿费用地单位对被征用土地上的附着物，如房屋、其它设施，因征地被毁损而向该所在人支付的一种补偿费用。 4、安置补助费用地单位对被征地单位安置因征地所造成的富余劳动力而支付的补偿费用。
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土地补偿费包括哪些费用根据《土地管理法》第四十八条第二款的规定，土地补偿费包括土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，以及被征地农民的社会保障费用。 《土地管理法》第四十八条第三款规定，征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、
2020.06.08 133 -
社保补缴费用怎么算社保补缴费用为需欠缴的社保费加上滞纳金和利息。滞纳金的数额为每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五；利息只针对基本养老保险费，是根据银行当年的利率计算得出的。
2020.09.23 333 -
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社保缴费基数包括经济补偿金吗?
可以作为参考。因为经济补偿金的计算基数是你离职前十二个月的平均工资。而社保基数是以上年度工资收入为基数的。两者还是有些差别的。
2022-07-22 15,340 -
社保缴费基数包括经济补偿金吗
1、经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数，这个是包括社保和住房公积金的。不能够扣除掉社保和住房公积金的实发工资作为基数计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第
2022-11-07 15,340 -
社保缴费基数包括经济补偿金吗？
1、经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数，这个是包括社保和住房公积金的。不能够扣除掉社保和住房公积金的实发工资作为基数计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第
2022-11-10 15,340 -
2022年社保缴费基数包括经济补偿金吗
1、经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数，这个是包括社保和住房公积金的。不能够扣除掉社保和住房公积金的实发工资作为基数计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第
2022-11-12 15,340
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00:59
社保费补缴怎么操作社保费补缴的操作程序如下： 1、员工向用人单位申请； 2、用人单位准备申请材料：包括《社会保险费补缴申请表》；职工本人的档案、劳动合同等； 3、社保部门进行审核，审核通过的，单位就可以为员工补缴社保了。 医疗保险要缴纳20年，养老保险要缴纳
8,428 2022.04.17 -
01:14
深圳社保怎么补缴费深圳社保补缴费的流程如下：补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和
4,316 2022.05.11 -
01:00
社保怎么缴费社保如何缴费，应当根据购买者的身份进行确定。职工通过用人单位购买社会保险的，应当与用人单位共同缴纳社会保险费，用人单位应当按时缴纳自身的那一部分，关于职工缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴，用人单位扣除之后，应当按月将缴纳社会保险费
6,482 2022.06.15
