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暂扣工资是什么意思?
暂扣工资就是暂时扣压劳动者的工资,过一段时间再返还,时间是是未知数。根据《劳动法》相关规定,公司是不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的,暂扣工资是一种违法行为。暂扣工资是一种违法行为。劳动者离职时,公司也不能倒扣劳动者工资。除非是造成了公司的
2020.05.25 520 -
扣发工资是什么意思
扣发工资是指员工违反公司规章制度,而进行的处罚,每月扣发的金额不得超过月工资的百分之二十。 用人单位扣发工资可以分为有理由,也就是合法的扣发工资,也可能是无故扣发职工工资,在这样的情况下就需要承担一定的责任。用人单位根据本单位的生产经营特点
2022.08.25 1,419
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最近老板把我三姐的绩效工资什么的扣了?
1、对员工来讲,涉及绩效管理,那么就该有相应绩效考核管理办法等内容的培训,然后是下达的绩效目标,绩效考核及结果反馈与实施。 2、绩效管理的目是为了促进企业和员工的共同提高和发展。贵司的做法倒是没体现出
2022-07-24 15,340 -
关于最近的老板不讲理扣我工资工资的问题
老板不讲理扣我工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-02-04 15,340 -
老板不给上托工资是什么意思
现在劳动者在领到工资前,会收到一张工资条,工资条上显示了这个月工资组成部分和最后可以拿到多少工资,其中有一项是岗位工资。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度
2022-08-16 15,340 -
老板三年不发工资是什么意思
老板三年不发工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。关
2023-11-20 15,340
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00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同,还克扣工资的话,用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,130 2022.04.17 -
00:59
社保代扣是什么意思
社会保险费代扣,指用人单位依法按月从职工工资收入中,扣除应缴纳的社会保险费,并代为向社会保险费征收机构缴纳的,一种社会保险费缴纳方式。是用人单位的一项法定义务。用人单位应当按月,将缴纳社会保险费的明细情况,告知职工本人。根据相关法律规定可知
13,640 2022.05.11 -
01:12
私人老板拖欠工资怎么处理最有效
私人老板拖欠工资的处理,最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼,应当准备起诉状,起诉状包括劳动者与私人老板的信息,以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资,还有以下几种方式处理:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行
3,448 2022.05.11