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劳动合同约定终止的条件

2023-05-06 17:07

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2023-05-06回复

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

当事人要约定劳动合同的终止条件的,应当与法律的规定一致,即需要约定为下列情形:因劳动合同期限届满而终止;因劳动者死亡而终止;因用人单位被依法宣告破产、责令关闭而终止等。

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