开公司代办代签离职合法吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
离职合同不能代签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。从立法上赋予的劳动者对用人单位无法定事实劳动合同单方解除，体现了法律对劳动者利益的充分保护。保持劳动过程的连续性，避免因解除劳动合同影响企业的生产经营活动，减轻或者避免给用人单位造成不必要的损失。
-
代收代付公司合法吗符合法律规定就是合法的。 根据现行法律规定，符合开展代收代付业务资质的机构包括银行业金融机构和取得《支付业务许可证》的支付机构，且支付机构的业务范围应当包含相应的网络支付、预付卡发行与受理或银行卡收单等经营范围。
2020.12.22 403 -
公司代签劳动合同合法吗?公司代签劳动合同的行为一般是不合法的，如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那该代签的劳动合同是有效的。
2020.07.02 174 -
代办社保公司合法吗其实目前有很多的社保代缴公司，考量其是否合法需要从以下几个方面考虑。 第一、公司营业执照中是否有代办社保的资质。 第二、到现场考察。网上的东西太过于虚无缥缈，很多信息不真实。 第三、看公司影响力和品牌。
2020.04.06 132
-
公司代签合同违法吗？
这种情况对方并不违法，但贵公司可能因未仔细核对对方签约资格和身份，面临较大的商业风险，建议以后签订合同前对对方的身份，签约权限，履约能力，信誉情况进行了解
2022-08-04 15,340 -
公司代签合同违法吗
首先这是一份无效合同。既然无效，对双方都没有约束力。要看员工告什么，告不签合同用工，还要看公司是否履行了合
2022-08-19 15,340 -
可以代签分公司代签合同吗
总公司可以代表分公司签订合同。分公司一般不具备独立的法人资格，不是独立的民事主体，只是总公司的一个分支机构。总公司可以授权分公司签订合同，也可以直接代表分公司签订合同。总公司签订合同对分公司没有实质性
2021-12-26 15,340 -
代开公司离职证明是否违法？
离职证明就是解除劳动合同证明。到原单位开。代开离职证明是会被处罚的。劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
2022-07-15 15,340
-
01:20
社保代理公司合法吗?社保代理公司不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不符合
2,938 2022.04.17 -
01:08
社保代缴公司合法吗代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不
12,123 2022.04.17 -
01:13
员工代公司签合同违约怎么办公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，
891 2022.05.27
