不出具离职证明和失业保险有什么危险吗？
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不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任； 失业保险待遇损失： 实务中，如果用人单位不按规定出具离职证明，可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇，损害劳动者的合法权益，故这种情况下，单位要承担赔偿责任； 自主创业、再就业优惠损失； 根据国家有关规定，下岗失业人员再就业或者自主创业时，可以享受一定税收、财政等优惠政策； 未能就业的工资损失： 离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件，一旦劳动者无法提供离职证明，可能会导致新公司不录用劳动者； 赔偿的途径有三种：一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失；三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
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失业补助金和低保不冲突。失业保险金只限定了以下7种情形应该终止保险待遇，低保不隶属终止领取失业保险的要求。如果单位给你购买了失业保险是可以领取的，低保是民政的，失业金是劳动的，不冲突。
（1）本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照两张)； （2）单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； （3）失业登记及求职证明； （4）劳动保障行政部门规定的其他材料。
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领取失业保险金离职证明怎么开失业金的离职证明，就是解除劳动合同证明。写明职工姓名（身份证号）自某日至某日，工作岗位、因什么原因离职写明日期、盖公章。可以和单位多要几份，领失业金、将来进新单位都需要。
2020.04.17 1,878 -
失业证明和离职证明有区别吗离职证明，是劳动者在用人单位办理离职手续后，公司开具的解除（终止）劳动合同证明，简称离职证明。待业证明，一般由当地人社局下属就业局开具，当事人先到户籍地社区或者村委会开具无业证明，再去就业局办理失业证即可
2020.06.11 2,145 -
买失业保险需要什么证明失业人员拿到了用人单位给出的证明之后，就可以拿着证明去填写失业保险金申请表，失业保险需要提供的证明有： （一）由公司开具的终止或者解除劳动关系的证明。 （二）由失业人员自己到指定的社会保险经办机构办理失业登记证明。
2020.01.02 344
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不出具离职证明的风险有哪些，失业保险待遇损失损失的
不出具离职证明的风险：《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任；失业保险待遇损失：实务中
2022-03-29 15,340 -
不出具离职证明的风险有哪些, 失业保险待遇损失损失的范围包括哪些
不出具离职证明的风险：《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任；失业保险待遇损失：实务中
2022-03-18 15,340 -
失业保险离职证明需要怎么办理
开离职证明，是领取不了失业金的，这个需要公司办理，公司在退保的时候注明是辞退没用公司办理，自己是领不到的因为失业金是必须公司办理 缴满1年失业保险，才能领1个月失业金，如果没缴满1年，那是没有失业金的
2022-07-11 15,340 -
我写了离职离职证明就领不到失业险了吗？
失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止的;(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(
2022-09-16 15,340
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离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,287 2022.05.11 -
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
6,132 2022.05.11 -
00:59
城镇养老保险和职工养老保险有什么区别城镇养老保险和职工养老保险的区别有： 1、城镇养老保险应当由本人缴纳基本养老保险费，职工养老保险的保险费一般由用人单位和劳动者共同缴纳，但是，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员自愿参加养
4,090 2022.05.11
