工伤一次性赔偿和伤残津贴有区别吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月工资；有劳动关系，用人单位按月给予残疾津贴。标准如下：六级障碍是工资的60％，津贴金额低于最低工资标准由用人单位补足；解除或终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补助。
伤残津贴和一次性伤残补助金的区别如下：概念不同；所依据的相关条例不同。一次性伤残补助金和工伤期间工资理论上是没有区别的，在停工留薪期间享受原待遇不变，通常也是按照伤者受伤前12个月的工资收入的平均数计算。而一次性伤残补助金也按照这样的标准计算出的。
-
工伤六级伤残津贴，一次性能赔偿多少钱（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为： 六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定
2020.07.18 164 -
伤残津贴可以一次性领吗？伤残津贴符合规定可以一次性拿出来。根据相关法律规定，对跨省流动的农民工，一至三级伤残长期待遇的支付，可以根据农名工选择来进行一次性支付，同时需要提供工伤职工常住地不在本市的证明和本人一次性领取伤残津贴的书面申请。经审核对于符合规定的，由社保
2020.10.31 740 -
伤残津贴和一次性伤残补助金如何计算？一次性伤残补助金的计算是： 1.一级为27个月工资； 2.二级为25个月工资； 3.三级为23个月工资； 4.四级为21个月工资； 5.五级为18个月工资； 6.六级为16个月工资； 7.七级为13个月工资； 8.八级为11个月工资； 9.
2020.04.03 239
-
工伤伤残津贴和一次性伤残补助金有区别吗？
一次性伤残补助金和工伤期间工资理论上是没有区别的，在停工留薪期间享受原待遇不变，通常也是按照伤者受伤前12个月的工资收入的平均数计算。而，一次性伤残补助金也按照这样的标准计算出的。但是在现实中，往往伤
2022-04-25 15,340 -
工伤一次性赔偿和一次性伤残赔偿区别?
【法律意见】工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工
2022-08-28 15,340 -
工伤七级有一次性伤残津贴吗
1、工伤七级没有月伤残津贴的，但是可以获得一次性伤残补助金等伤残补偿的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
2022-03-11 15,340 -
工伤赔偿一次性伤残津贴包括什么
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳
2022-08-09 15,340
-
00:59
九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
5,438 2022.06.22 -
01:01
生育津贴是一次性给吗生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，
10,518 2022.05.11 -
01:28
伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别工伤认定和伤残鉴定的区别有： 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
4,690 2022.04.17
