法律上离职的法定事由是哪些?
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离婚的法定事由和认定夫妻感情破裂的情形有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： 1、重婚或有配偶者与他人同居的； 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； 4、因感情不和分居满二年的； 5、其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
法律规定诉讼离婚事由有： 1、男女双方因感情不和分居满二年； 2、夫妻一方或双方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、有赌博和吸毒等恶习屡教不改等重大过错的。
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法律规定诉讼离婚事由有哪些法律规定的诉讼离婚事由包括： 1、重婚或有配偶者与他人同居的； 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； 4、因感情不和分居满二年的； 5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
2020.06.02 159 -
诉讼离婚的法律事由有哪些1、重婚或有配偶者与他人同居的; 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; 4、因感情不和分居满二年的; 5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
2021.01.30 116 -
离婚法定事由有哪些离婚的法定事由有： 1、双方自愿达成离婚协议； 2、一方提出离婚，经人民法院调解无效，确为感情破裂者； 3、一方被宣告失踪，另一方提出离婚； 4、经人民法院判决不准离婚后，双方分居满一年，一方再度提出离婚。 经法院调解无效者，有以下情形准予
2022.06.17 881
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法律法定的离婚理由有哪些
离婚的法定理由有：因感情不和分居满二年、重婚或者与他人同居、实施家庭暴力、虐待或者遗弃家庭成员、有赌博或吸毒等恶习屡教不改以及其他法律规定的导致夫妻感情破裂的情形。
2022-06-09 15,340 -
法律规定了劳动者离职的法定事由吗
法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的；
2022-03-26 15,340 -
法定的离婚事由有哪些
(一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。如果不存在法定离
2021-07-08 15,340 -
法律上关于入职和离职的规定有哪些呢?
《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起
2022-07-22 15,340
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合同法定解除的事由有哪些合同法定解除的事由有：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行
2,761 2022.04.17 -
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夫妻共同债务法律上规定的有哪些什么是夫妻共同债务？夫妻共同债务是，是为了满足夫妻共同生活需要所负的债务，叫共同债务。这里边可以细分成两类，一个是满足生活需要的，一类是满足生产经营需要的。生活需要的，比如说我们婚内要买套房还差20万，这个向第三方借款 这个债务就叫夫妻共同
1,436 2022.04.15 -
00:53
定金和订金法律上有哪些不同定金和订金在法律上的不同之处： 1、在概念上，我国《民法典》并没有对订金做出明确的界定，一般作为预付款处理，而定金则作为合同订立双方履行合同的担保而存在； 2、订金在订立合同后仍可以退回，而定金则不能随意退回，否则适用定金罚则，交付定金的一
1,605 2022.04.17
