签劳动合同五险一金什么时候才可以领取
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养老保险：退休前累计缴满15年的养老保险金，到达法定退休年龄办理退休，可以领取退休费。或者缴费本人死亡后，养老保险中的个人缴费部分可以由法定继承人或指定受益人一次性领取。医疗保险：看病或者药店买药，或者住院的时候，可以支付药费。参保人死亡的，其个人账户的本金和利息可结转使用和继承，也就是继承人可支取。失业保险：可以失业的时候，领取失业金。生育保险：在怀孕生育的时候，报销生育费用。工伤保险：缴纳工伤保险后，发生工伤事故就可以领取。住房公积金：满足一定条件可以提取住房公积金。
五险一金领取时间： 1、养老保险。根据《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 2、医疗保险。从第一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的钱(个人缴纳的部分)，到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊。 3、工伤保险。只要缴纳了工伤保险，缴费之后发生工伤事故,就可以享受。 4、失业保险。根据《社会保险法》第45条，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的可以申领事业保险。 5、生育保险。生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇，但是地区不同规定也有所不同。
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五险一金什么时候可以领钱五险一金领取时间： 1、养老保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 2、医疗保险。从第一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的钱(个人缴纳的部分)，到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是
2020.06.17 1,442 -
五险一金一般领取到什么时候五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险是职工缴纳满15年，退休以后按月领钱的。 其他四个险种与公积金是在发生特定的法定事由时，即可享受相应的待遇。
2020.01.06 395 -
劳动合同什么时候才可以签订?劳动合同应该在用工之日起一个月内签订。用人单位超过下个月不与劳动者订立合同的，每月要向劳动者支付双倍工资。劳动者不愿意签订合同的，用人单位可以直接辞退而无需赔偿。
2020.05.25 142
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五险一金什么时候可以领取退休金
达到退休年龄就有退休金。离职后，员工的五险一金的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂
2022-03-02 15,340 -
五险一金什么时候领取
五险一金领取时间： 1、养老保险。根据《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 2、医疗保险。从第一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的
2022-11-03 15,340 -
五险一金什么时候可以领钱
你说的应该是社会保险中的养老保险吧。按照规定，享受养老保险待遇的条件有两个，一是达到法定退休年龄，二是累计参加养老保险缴费满15年及以上。符合以上两个条件的人员，即可向待遇领取地申领待遇。其中，一般来
2022-03-20 15,340 -
五险一金什么时候能领取
五险一金领取时间： 1、养老保险。根据《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 2、医疗保险。从第一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的
2022-11-11 15,340
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01:19
养老保险什么时候可以领根据我国社会保险法的规定，要领取基本养老保险，需要满足以下条件：1、当事人满足了规定的缴费年限。2、当事人达到了法定的退休年龄。参加基本养老保险的当事人，需要同时满足上述两个条件，才能在退休后按月领取养老金。具体而言，法定最低的缴费年限是1
1,397 2022.04.17 -
01:16
劳动仲裁五险一金怎么补偿劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
6,311 2022.06.22 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。
7,801 2022.05.11
