非企业单位是否须经职工代表大会代表评审
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职工代表在职工代表大会上的权利如下： 1、选举权、被选举权和表决权； 2、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动； 3、对企业领导人员进行评议和质询； 4、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会日常工作。
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全国人民代表大会代表必须履行的职责是在本行政区域内，保证宪法、法律、行政法规的遵守和执行。决定本行政区域内各项工作的重大事项。审查和批准本行政区域内的国民经济和社会发展计划、预算及其执行情况。选举和罢免本级人民政府的正、副职领导人。监督本级人民政府的工作，听取和审查本级人民政
2020.04.23 300 -
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我国职工代表大会职权职工代表大会的职权包括： （一）审议和批准中华全国总工会执行委员会的工作报告。 （二）审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。 （三）修改中国工会章程。 （四）选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委
2020.12.12 597
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民办非企业单位是否要经职工代表大会、代表评审通过哪些事项
除国有企业、集体企业及其控股企业以外的其他企业、个体经济组织、民办非企业单位，应当经职工(代表)大会或者其他与本单位相适应的民主管理形式，通报、协商或者提请通过下列事项：(一)通报单位的生产经营状况，
2022-03-16 15,340 -
重庆企业职工代表大会代表人数规定
根据《重庆市职工代表大会工作规范》（试行）（渝工办发〔2011〕56号）第十一条规定：第十一条企业召开职工大会或者职工代表大会，代表人数按照下列标准确定：（一）职工人数不足50人的企业，应当召开职工大
2022-03-28 15,340 -
单位规章制度和程序和程序中必须经过职工代表大会或者职工代表大会
涉及到员工利益的事项需要经过职工代表大会讨论。劳动合同法规定：第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、
2022-03-18 15,340 -
集体企业必须建立什么代表代表大会制度
集体企业必须建立、健全职工(代表)大会制度:(一)100人以下的集体企业，建立职工大会制度;(二)300人以上的集体企业建立职工代表大会制度;(三)100人以上300人以下的集体企业，建立职工大会或者
2022-03-22 15,340
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人大代表的选举方式人大代表的选举方式如下：一种是直接选举，即由选民直接选举人大代表。根据选举法规定，县、乡两级人大代表由选区选民直接选举产生。一种是间接选举，即由下一级人民代表大会选举上一级人民代表大会代表。根据相关法律规定，全国人大代表、省级人大代表和设区
6,502 2022.04.12 -
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人大代表每届任期几年人大代表每届任期五年。即从每届全国人大举行第一次会议开始，到下届全国人大举行第一次会议为止；补选代表的任期从补选产生之日到本届人大任期届满为止。根据宪法和法律规定，全国人大由省、自治区、直辖市、特别行政区和军队选出的代表组成。全国人大代表的
18,580 2022.04.12
