一只手指被上班时间碰了怎么赔偿
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上班手指受伤一般属于工伤，按照伤残标准以及各地标准具体执行，一般包括护理费、营养费、误工费、一次性伤残补贴等等，解除劳动合同的还具有一次性医疗补助金以及一次性工伤就业补助金。
如果属于工伤的话，达不到伤残等级，不能享受一次性伤残补助金等待遇。如果确认需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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上班把手指弄骨折了怎么赔偿可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以仲裁和到法院起诉。
2020.09.20 305 -
上班期间被车撞了怎么赔偿上班期间被车撞了，如果经统筹地区社会保险行政部门鉴定为工伤的，可以主张工伤赔偿和人身损害赔偿。赔偿包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、护理费、伤残补助金和伤残津贴。
2021.01.18 257
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上班时间手指被碰断了工伤工资怎么算
根据《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
2022-09-15 15,340 -
上班时间手指掉了怎么赔偿
1，属于工伤，由于单位或本人申请工伤认定，若没有与单位签订书面劳动合同，先确认劳动关系，然后申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定等进行工伤保险待遇索赔。 2，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一
2022-03-27 15,340 -
上班时间手指断了一截如何赔偿
你属于工伤，应该由单位或者保险部门承担赔偿责任，但是具体的赔偿数额需要结合伤残等级来确定。工伤赔偿主要涉及三个方面： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，具体确定伤残的等级。你们可以要求单位申报工伤，如果
2022-03-27 15,340 -
在上班时间上班引起手指骨折了怎么赔偿
需要先申请工伤认定和评残。工伤赔偿主要待遇包括医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在
2022-04-05 15,340
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手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,960 2022.05.11 -
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,401 2022.05.11 -
00:59
上班三个月被辞退怎么赔偿上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，
6,236 2022.05.11
