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关于拖欠工资解除劳动合同证明的问题

2023-04-21 14:50

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2023-04-21回复

解除劳动合同通知书》 因你单位未及时足额支付劳动报酬,先通知你单位如下: 1、依据《劳动合同法》第38条,劳动者依法解除劳动合同; 2、依据《工资支付暂行规定》第9条,你单位应当在劳动合同解除之日,一次性支付拖欠的工资; 3、请你单位及时安排工作交接; 4、依据《劳动合同法》第46条、50条,请你单位15日内支付经济补偿金,并办理社会保险转移手续。

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