合同到期期间想休年假怎么办
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合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的，而根据劳动法的相关规定，劳动者在产假期间，用人单位是不能够私自解除劳动合同的，即使产假期间劳动合同到期的，该合同也应该自动延续。要是用人单位私自解除合同的，女职工可以到劳动局投诉。
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劳动合同到期不休年假怎么办劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
2020.12.14 189 -
产假期间合同到期怎么办？产假期间劳动合同到期的，续延原合同至哺乳期结束，双方再决定是否续签合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，不续签劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。
2020.07.01 123 -
病假期间合同到期怎么办？病假期间合同期满，如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时，单位有权不再续签。合同期满时如果还在医疗期内，单位无权终止劳动合同，而需要延续至医疗期满。 如劳动者仍无法工作，则需要到劳动部门进行劳动能力鉴定后按照相关法律规定程序办理。
2020.12.07 162
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休产假期间合同到期怎么办
1、休产假时劳动合同到期，自然延伸劳动合同效力，用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。 2、《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合
2022-07-20 15,340 -
休产假期间合同到期了怎么办
女职工产假期间劳动合同期满，劳动合同顺延至哺乳期满，无需续签合同。本人没有验证违法违纪行为，用人单位不得解除合同。女职工生育的，依法享有产假，产假期间，停发工资，改发生育津贴： 1、参加了生育保险的，
2022-03-21 15,340 -
产假期间合同到期不想续签怎么办
1、如果您此处的合同是指劳动合同的话，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部
2022-07-23 15,340 -
合同到期了年假怎么休?
合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2022-04-02 15,340
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怀孕期间劳动合同到期怎么办劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半
713 2022.04.25 -
01:09
租房合同没到期不想租了怎么办首先要提早一个月的时间告知对方，说清原因并约定时间商量解开合同；然后就是根据合同上的相关规定交付违约金，通常押金就是违约的费用了，如果马上就要到期了，那可以商议一下是否只上交部分费用；之后清算并缴纳水电以及其它费用就可以了。 租房子的时候应
6,162 2022.04.17 -
01:15
合同到期怎么办根据我国合同法的相关规定，一般情况下，合同到期表明合同终止，签订合同的双方权利和义务终结，即双方可以不再履行合同的相应义务，该合同内所规定的内容对双方不再具有约束力。 合同到期后，一般会出现以下两种情况： 一、合同双方当事人约定解除。在合同
2,968 2022.04.17
