员工不履行合同可以告公司么
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如果公司违法与员工解除或者终止劳动合同的,员工可以要求公司继续履行合同;但如果合同履行不能或者员工没有提出该要求的,则可以由单位依法向员工支付赔偿金。
公司未履行员工合同,使得员工合法权益遭受损害,员工可通过以下方法维权:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
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公司没有履行员工合同怎么办
公司未履行员工合同,使得员工合法权益遭受损害,员工有权寻求相关部门帮助。法律规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2020.04.09 102 -
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2020.02.05 352 -
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2020.05.24 159
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公司与员工签订合同, 员工不履行, 员工不履行合同
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2022-02-06 15,340 -
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2021-10-31 15,340 -
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2022-05-13 15,340 -
公司与员工签订合同后, 员工不履行
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2022-02-02 15,340
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公司不履行合同怎么办
公司如果不履行合同的,有以下解决方式: 1、要求公司承担违约责任,包括赔偿违约金等。赔偿金的数额,应当以造成损失数额的30%作为标准; 2、请求公司按照合同的内容继续履行,但是有标的物毁损等不适合继续履行合同的情形的除外; 3、请求公司采取
2,904 2022.04.15 -
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分公司不履行合同义务怎么办
分公司不履行合同义务的,当事人可以追究分公司的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,违约责任的承担方式包括:继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。如果合同中有约定违约金的数额的,当事人可以要求分公司按照合同约定承担违约责任;
1,112 2022.04.17 -
01:15
不履行合同怎么办
根据我国合同法的相关规定,双方当事人签订合同后,一方不履行合同规定的,另一方当事人可以依法请求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法: 1、根据双方约定的履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务; 2、如果违约方在
4,275 2022.04.15