您的位置:法师兄 > 精选问答 > 今年实习合同到期但没拿毕业证能不能离职

今年实习合同到期但没拿毕业证能不能离职

2022-08-26 10:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-08-26回复

实习合同没有到期就离开,不影响毕业。实习合同与劳动合同的区别在于: 1、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴;而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于《民法》和《经济法》调整的范畴。 2、合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。 3、合同主体的地位不同。劳动合同签订后,劳动者便成为用人单位的一员;劳务合同的主体之间不存在这种隶属关系。 4、合同的内容不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳保用品;劳务合同没有这方面规定。 5、确定报酬的原则不同。在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬,体现按劳分配的原则;而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付。劳动合同是指劳动者同用人单位双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据劳动合同,劳动者加入用工单位,就应承担某一项工作,遵守单位的内部纪律和其他规章制度。用人单位按劳动者的劳动数量和质量支付劳动报酬,并根据有关法律和双方的协议,提供各种劳动条件,保证劳动者享受本单位职工的各种权利和福利待遇。实习合同则不同,它一般是指学校与用人单位签订的、约定学生到用人单位实习期间的权利义务的协议。实习的目的在于教学,让学生接触社会、实践理论知识。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

要根据教育法和学校的规章制度来决定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

是否能签劳动合同,要看是否具备劳动合同的主体资格,不论毕业证的取得与否 首先,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 其次,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同 最后,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

律师普法更多>>
  • 大学实习生中途离职拿得到毕业证嘛
    大学实习生中途离职拿得到毕业证嘛

    大学提前终止实习会影响毕业证和学位证分情况而定,如果是走与学校签订过就业协议的企业实习的话,有一定影响,如果是自己找的企业实习,没有跟学校有过合作就不会有影响。还有一种情况就是您这一届施行的是学分制的话,只要学分够毕业要求学分,并且满足学校

    2020.11.05 2,355
  • 实习期能不能离职?
    实习期能不能离职?

    可以的。但是要提前三天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,用人单位应该受理并且安排离职手续。在实习期内辞职的情形是比较常见的,一般来说,不管是公司还是职员,为了有一个缓冲期,方便对方确定是否适应,会约定在实习期内可以辞职。

    2020.05.02 381
  • 学生不实习拿不到毕业证违法吗?
    学生不实习拿不到毕业证违法吗?

    学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。

    2020.07.08 901
专业问答更多>>
  • 拿到毕业证了还能实习吗

    已取得毕业证不能“实习”;单位做法不合法。 (1)实习生的身份应当是在校生,对已毕业的来说,不存在“实习”的概念。【原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]3

    2022-04-13 15,340
  • 实习合同没到期影响毕业吗?

    实习合同没有到期就离开,不影响毕业。实习合同与劳动合同的区别在于: 1、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴;而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,

    2022-04-08 15,340
  • 实习合同没到期就离开影响毕业吗

    实习合同没有到期就离开,不影响毕业。实习合同与劳动合同的区别在于: 1、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴;而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,

    2022-02-11 15,340
  • 实习期间离职能拿到工资么

    实习期间离职是可以要到工资的。实习期间辞职了,被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者

    2022-04-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同到期能领取失业金吗 01:02
    合同到期能领取失业金吗

    合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿

    4,949 2022.04.17
  • 判离婚多久能拿到离婚证 00:58
    判离婚多久能拿到离婚证

    判决离婚是不会拿到离婚证。在法院作出了离婚民事判决后,若双方无异议,那么判决即生效。从法律效力上来讲,无论是协议离婚时办理离婚证还是诉讼离婚时得到离婚判决书都是合法的解除婚姻关系的方式,两者具有同等的法律效力。也就是说,经过法院判决宣布离婚

    1,023 2022.05.11
  • 怎么能拿到失业金 00:54
    怎么能拿到失业金

    拿到失业金的流程分为四步: 1、公司办理解聘的报备:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,

    1,987 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?