如何应用工伤保险赔偿处理第三人侵权？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
第三人侵权造成的工伤，劳动者可以同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿，但先申请人身损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿；用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。
如果劳动者因第三人侵权而遭受工伤，可以在不重复的范围内同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿，但先申请人身损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。
-
第三人侵权工伤单位应该如何赔偿因第三人侵权造成工伤的，单位需要支付劳动者在停工留薪期内的工资。然后其他的费用可以从工伤保险基金支付。另外可以要求侵权人赔偿误工费等不在工伤保险基金覆盖范围内的合理费用。
2020.07.10 160 -
第三人侵权的工伤如何赔偿？劳动者因第三人侵权而受到工伤的，第三人需赔偿下列费用：医疗费、护理费、交通费、辅助器具费等。如果第三人拒绝支付，则工伤保险基金可以依法先行支付，之后再向第三人追偿。
2021.02.27 159 -
第三人侵权工伤单位如何赔偿第三人侵权工伤的，单位需要支付在停工留薪期内的工资，这不属于赔偿，因为公司没有侵权，属于补偿。然后其他的费用可以从工伤保险基金支付。另外可以要求侵权人赔偿误工费等费用。
2020.04.25 294
-
第三人侵权工伤保险赔偿怎么处理
如果劳动者因第三人侵权而遭受工伤，可以在不重复的范围内同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿，但先申请人身损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。
2022-07-23 15,340 -
第三人侵权工伤保险赔偿该怎么处理
如果劳动者因第三人侵权而遭受工伤，可以在不重复的范围内同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿，但先申请人身损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。
2022-07-06 15,340 -
工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
2022-08-08 15,340 -
第三人侵权工伤应该如何赔偿呢？
保险中的第三人，第三人是指本单位履行职务职工之外的人员。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方之后，可以享有工伤医疗之外的工伤
2022-08-22 15,340
-
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,342 2022.04.17 -
00:51
人员受伤保险如何赔偿人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金
1,608 2022.05.11 -
01:01
派遣工工伤如何处理赔偿事宜派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
1,544 2022.05.11
