离职补偿金与多少起关键的问题很关键
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工离职有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。 2、被辞的，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。被辞的，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金， 按照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的，提前30天通知就不需要支付补偿金，没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的，如果用人单位违反劳动合同法规定， 在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的，应当赔偿2倍的经济补偿金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
起诉离婚关键是相关材料的整理，应当提供以下法律文书和证据材料： 1、要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状； 2、《结婚证》原件及复印件； 3、原告本人的身份证原件及复印件； 4、证明夫妻双方感情确已破裂，符合《婚姻法》第32条规定的离婚必备条件的证据材料； 5、其他主张自己诉讼请求成立的证据材料，最好附上财产清单。
司法局只是出具缓刑意见，具体刑罚还要法院决定，一般都会宣告缓刑的。司法局出具的《审前社会调查评估报告》，对法庭是否做出同意适用缓刑具有重要的参考作用，但是法庭并不一定完全给判缓刑。
-
购房合同中容易忽略的关键问题购房合同中容易忽略的关键问题： 1、在商品房销售合同中，应注明与发展商谈定的付款方式与价位，是一次性付款还是按揭分期付款。 2、发展商交付房屋的日期一定要写明确。 3、发展商在与购房人签约时，除签署正式合同外，为了更清晰地阐述商品房销售合同
2021.03.26 99 -
关于辞职补偿金的问题经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 员工自己提出辞职，
2020.12.29 103 -
醉驾司法局判缓刑很关键吗是的。如果法院委托司法局开展社会调查，说明被告人有可能被判缓刑在社会上服刑而不用进监狱，司法局开展社区矫正、社会调查评估肯定会到被告的家庭及其所在的村(社区)、派出所等单位了解情况，并且还要出具是否同意纳入社区矫正的意见，这个意见是法院判处
2020.08.03 311
-
起诉离婚的关键问题是什么？
一是关键看你们感情破裂没有，并有证据证明，这才是离婚的条件，二是孩子抚养权问题，关键看谁有利于孩子成长，即判归谁，三是共同财产分割问题，婚后共同财产一般平分，最好委托你们当地律师详谈帮助。起诉离婚的关
2022-07-17 15,340 -
请输入问题关键字，吗
要赔钱，赔的多少与你的工伤等级有关。可来电咨询
2022-10-20 15,340 -
要解决两大关键问题
需要解决的两大关键问题协议离婚中的离婚协议涉及两方面的问题，一为财产，二为子女。 1、关于财产解释（二）第八条是这样规定的，“离婚协议中关于的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法
2022-10-28 15,340 -
协议离婚后关键问题是什么？
(1)一方不履行离婚协议义务当事人一方不按照履行应尽的义务，或者在子女抚养、财产问题上发生纠纷的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。如果诉讼请求得到人民法院支持，当事人另一方仍不履行生效司法文书确定的
2022-09-13 15,340
-
00:52
盗窃罪量刑与金额多少有关吗盗窃罪量刑，与金额多少有关。个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。个人盗窃公私财物
1,182 2022.04.17 -
00:50
有关房屋质量问题怎么维权当房屋出现质量问题的时候，购房者往往第一时间会想到退房退款。事实上并不是所有的质量问题都可以退房。当房屋的质量严重影响购房人正常居住使用的，那么购房人可以要求解除合同和赔偿损失。当房屋的主体结构质量不合格的时候，购房人也可以要求解除合同和赔
1,148 2022.04.17 -
01:06
关于拆房补偿标准关于拆房的补偿标准，要根据具体情况来确定。依据拆迁者和被拆迁者对赔偿的方式的选择不同，房屋拆迁补偿有着复杂多样的确定标准。但是基本上各个方式会遵循以下各自的基本要素来实现确定拆迁补偿的数额。具体如下：1、货币补偿的金额，根据被拆迁房屋的区位
3,912 2022.04.17
