离职补偿金与多少起关键的问题很关键
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员工离职有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。 2、被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。被辞的,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金, 按照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的,提前30天通知就不需要支付补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反劳动合同法规定, 在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。
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起诉离婚关键是相关材料的整理,应当提供以下法律文书和证据材料: 1、要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状; 2、《结婚证》原件及复印件; 3、原告本人的身份证原件及复印件; 4、证明夫妻双方感情确已破裂,符合《婚姻法》第32条规定的离婚必备条件的证据材料; 5、其他主张自己诉讼请求成立的证据材料,最好附上财产清单。
司法局只是出具缓刑意见,具体刑罚还要法院决定,一般都会宣告缓刑的。司法局出具的《审前社会调查评估报告》,对法庭是否做出同意适用缓刑具有重要的参考作用,但是法庭并不一定完全给判缓刑。
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购房合同中容易忽略的关键问题: 1、在商品房销售合同中,应注明与发展商谈定的付款方式与价位,是一次性付款还是按揭分期付款。 2、发展商交付房屋的日期一定要写明确。 3、发展商在与购房人签约时,除签署正式合同外,为了更清晰地阐述商品房销售合同
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2020.08.03 358
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请输入问题关键字,吗
要赔钱,赔的多少与你的工伤等级有关。可来电咨询
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2022-09-13 15,340
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盗窃罪量刑与金额多少有关吗
盗窃罪量刑,与金额多少有关。个人盗窃公私财物“数额较大”,以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。个人盗窃公私财物“数额巨大”,以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。个人盗窃公私财物
1,371 2022.04.17 -
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有关房屋质量问题怎么维权
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1,395 2022.04.17 -
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关于拆房补偿标准
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