离婚协议书写法的注意事项有哪些
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离婚协议书应该注意以下几点： 1、离婚协议内容不能过于简单 比如，协议约定：“双方同意离婚；女儿归女方抚养；双方财产已分割完毕，双方对此无异议。”子女抚养问题争议不大，即使有争议，也可以很容易通过法院解决。但财产问题却漏洞较大，“财产已分割完毕”意味着双方对财产的数额、分割的方案、分配的数目均已协议一致，并处置完结。但是，有哪些财产、如何进行分割协议当中却没有体现。这样，会产生两种对立的观点：第一种，既然财产分割已完毕，说明财产已没有必要分割，在谁名下就归谁所有；第二种，既然没有明确约定财产的具体项目和处理方式，应当视为约定不明没有分割，应当依法分割。由于争议较大，难以协商，因此，一般解决的方法只能诉诸法院。但是一般情况下起诉到法院，法院会根据“双方财产已分割完毕”这个约定驳回你的请求。 3、离婚协议某些概括性条款的约定不能过于宽泛 比如，协议约定：“男女双方名下的其它财产归各自所有”、或“男女双方无其它财产争议”等。一般情况下，在协议离婚时双方签订的协议，是建立在签订时双方已知对方财产情况下的意思表示，但离婚后，一方发现另一方隐匿了房产或存款，但根据这一条款，就极有可能失去了索要胜诉的机会，因此，该条款风险性较大。
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离婚协议有下列注意事项： 1、离婚协议范本仅是参考，不要完全照搬。要想离婚协议最终能实际解决具体问题，还要对范本进行补充。补充的方面主要一些具体细节。 2、写离婚协议时要尽量细化。对约定事项规定得越清楚就越能避免以后不必要的纠纷。 3、不要轻易变更或重写离婚协议书。 4、警惕对方隐瞒夫妻共同财产。可以通过婚姻调查，查清对方的财产或者约定隐瞒财产的法律责任。
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离婚协议书写的注意事项1、办理离婚登记后，备案于民政局的离婚协议是生效的，反悔是非常难的，因此，签订协议时要有心平气和、保持理智，同时，协议内容要有操作性，不要过于简单，条款的约定不能过于宽泛，最好请专业人士拟定条款。 2、签好离婚协议只是登记离婚的第一步，即双
2021.02.07 130 -
离婚协议书注意事项有哪些离婚协议书注意事项如下： 1、离婚协议某些概括性条款的约定不宜过于宽泛。比如，协议约定：“男女双方名下的其它财产归各自所有”、或“男女双方无其它财产争议”； 2、离婚协议内容不能过于简单，不具有可操作性。比如，协议约定：“双方同意离婚；女儿
2022.05.13 289 -
离婚协议书有哪些注意事项签订离婚协议书注意事项有： 1、夫妻双方自愿离婚，协议离婚； 2、离婚协议载明了双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见； 3、双方都在协议上签了字。 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零七十
2021.03.30 104
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离婚协议书的写法注意事项有哪些
注意事项： 第一，网上的离婚协议范本仅是参考，不要完全照搬。 网上现成的离婚协议书范本不可能完全符合您的情况，要想离婚协议最终能实际解决您的具体问题，还要对“范本”进行补充。补充的方面主要一些具体细节
2022-04-04 15,340 -
写离婚协议书的注意事项有哪些?
贷款房屋的约定和处理。 一般而言，只要夫妻双方就房产分割达成离婚协议而变更主贷人，银行一般会同意，并配合办理贷款合同变更手续。但是，有些夫妻贷款周期较长，比如三十年还贷期间，并且每个月还款额较高，比如
2022-08-30 15,340 -
写离婚协议书的注意事项有哪些
一、离婚协议内容过于简单，不具有可操作性。例如，协议约定：双方同意离婚；女儿由男人抚养；财产分割完毕，双方对此无异议。子女抚养问题争议不大，即使有争议，也很容易通过法院解决。但是，财产问题存在很大的漏
2021-12-02 15,340 -
写离婚协议书注意事项有哪些
房子是婚前还是婚后修的？房产证上的是谁的名字？离婚分为协议离婚和诉讼离婚，往往会涉及到小孩抚养权，抚养费，共同财产分割，债权债务等等问题，如果是协议离婚的话，您是可以就这些问题协商一致签订离婚协议书，
2022-03-31 15,340
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写起诉书有哪些注意事项起诉书也就是起诉状，在民事案件中，标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成：1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当
3,344 2022.04.15 -
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签订股权转让协议注意事项有哪些签订股权转让协议时，需要注意的事项有： 1、注意所签协议的主体。通常在股权转让中，出让股权的主体应该是公司股东，受让方则可以是公司的其他股东，也可以是公司股东外第三人。 2、股东会、或者其他股东的意见或决议。公司股东在对外第三人转让股权之前
2,863 2022.04.15 -
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签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
4,817 2022.04.17
