双方都同意离婚对方不同意要怎么办
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如果离婚,双方达成了离婚协议,没什么争议,可以协议离婚,如果协商不成,那么可以起诉离婚。夫妻一方起诉离婚,应当在被告住所地法院起诉,如果经常居住地与被告住所地不一致的,应当以经常居住地为准,而经常居住地是指在当地至起诉之日起已经连续居住满一年以上。 关于孩子抚养权:一般会根据双方的个人素质、经济条件、生活环境等谁的条件更利于孩子成长分析的。两周岁以下孩子一般归女方,孩子10周岁以上的,还会考虑孩子的意见。一方抚养孩子,另一方需支付抚养费,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 关于财产:离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
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劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,用人单位应当在每月确定的时间发放工资。所以,用人单位每月20号发放工资,不违法,不属于拖欠工资。
今后C1驾照将可以永久使用。但需要注意的是,在这之前,需要满足三个条件:第一个条件:第一次申领驾照之后,6年期限到达后需要按时换证。如果期间没有扣分扣满12分,那么换证就可以成功。第二个条件:第一次换证后十年我们需要再次换证,同样的,在这十年里也不能出现扣满12分的情况,那么同样的也能换证成功。第三个条件:第二次换证后的驾照可以一直使用,但是到了70周岁后就需要每年体检。通过后才能有驾驶资格。如果一直符合要求,就能够永久拥有C1驾照了。
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十号离职十号还要上班么
离职日期的当天可以不上班,但必须做好交接手续。离职日期应该是最后工作日的第二天。一般劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间里结清劳动者的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。
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十五号之前包括十五号吗
法律上十五号之前包括十五号。一般在计算日期时,会将15日当天算在内,期间是从开始日期至第15日。约定不明确的,可由当事人进行协商解决,订立补充协议。
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二月十号瑞昌二月十号
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一月十号收到的裁判书,二十五号奏效吗
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拖到二十号报
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32号辞职要下个月二十一号拿到工资吗?
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,拒绝支付工资的行为违法。可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标
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医保交二十年一次性要多少钱
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满十八岁的身份证号真实
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12,923 2022.06.22