劳动合同法规定迟迟不给劳动合同怎么办?
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如果仲裁机构一直不对劳动争议案件进行裁定的,当事人可以向法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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劳动合同没到期迟迟不发工资劳动合同没到期就不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
2020.05.30 138 -
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劳动仲裁迟迟不立案怎么办劳动仲裁员恶意拖延,在没有进行鉴定、公告等例外情况下,超过了法定的60天处理期限的,劳动者可以选择起诉到法院;也可以到仲裁委催促,要求在法定时效内尽快裁决。
2020.01.15 1,051
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用人单位迟迟不给劳动合同怎么办
1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用
2022-03-30 15,340 -
劳动合同单位迟迟没有给我劳动者怎么办
提供劳动合同文本是用人单位的义务。《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的
2022-03-13 15,340 -
劳动合同法迟到规定
公司的规章知道只要是经过职工大会或职工代表大会通过同时又不违反法律的强制性规定的，就应该是合法的，但是必须是在与职工签定劳动合同的时候，明确告知这个规定，同时职工的迟到是什么原因，也是处理的时候所需要
2022-02-04 15,340 -
劳动合同到期迟迟拿不到怎么办
1、用人单位与劳动者订立了劳动合同，应依法向劳动者提供劳动合同文本原件。2、用人单位以劳动合同全部文本交付给总公司备案等理由，拒绝将劳动合同文本交付给劳动者一份，属于违法行为，经劳动者举报或投诉后，由
2022-03-24 15,340
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公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,933 2022.05.11 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,797 2022.05.11 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,621 2022.04.15
