我在私营企业工作没签劳动合同违法吗？
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私营企业签订劳动合同。原因是：私营企业没有签订劳动合同，是违反劳动合同法的。不签订劳动合同对劳动者没有保障，且根据法律要给予员工双倍工资的补偿；单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，劳动者的劳动报酬按集体合同规定的标准执行。
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私营企业没有签订劳动合同可以吗私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的，不签订劳动合同对劳动者没有保障，假如没有签订劳动合同，万一员工向劳动部门投诉，企业将承担双倍工资的赔偿。
2020.07.02 153 -
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我在化工企业工作十几年了，从来没签劳动合同！工作一年以上没有签订劳动合同的，在法律上已经推定劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同，劳动者可以要求用人单位补签劳动合同；因劳动者为与用人单位签订劳动合同的时间已经经过一年以上，故主张双倍工资的时效经过，劳动者不能再主张双倍工资。
2020.06.04 176
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私营企业不签劳动合同，违法吗
受法律保护。保护程度看你所在地区的执法程度。按你目前情况，建议如下：1、按时上下班，安全第一。2、收集证据以日后上述使用（考勤卡、工资单、工作相关的可以证明你存在的物品，单位同事合影等）都留着。不能丢
2022-07-08 15,340 -
私营企业没有劳动合同违法吗
首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合
2022-08-20 15,340 -
私人企业没签劳动合同违法吗
公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。 按照《劳动合同法》的规定：用人单位应当的原因没有签
2022-07-01 15,340 -
私营企业没签劳动合同, 企业拖欠我工资怎么办
发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投 诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳
2022-04-14 15,340
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企业用人不签劳动合同违法吗企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，
3,094 2022.04.17 -
01:11
私企不签劳动合同触犯法吗私企不签劳动合同是触犯法的。劳动合同法明确规定了用人单位应当与员工签署书面劳动合同以及用人单位未与员工签订书面劳动合同需要承担的法律责任。公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过
2,815 2022.05.11 -
01:23
企业不签劳动合同怎么办公司拒绝签订劳动合同，员工的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如
787 2023.01.04
