公司发生劳务纠纷如何处理？
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因企业分立合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告起90日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。不清偿债务或者不提供相应的担保的，公司不得分立。
发生债务纠纷，可以通过以下方式处理。如下：1、债务纠纷双方协商沟通，处理债务；2、债务纠纷人可以通过请第三方介入，调解处理；3、通过向仲裁机构申请仲裁，解决债务纠纷：4、通过向人民法院提起诉讼，处理债务纠纷。
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发生劳动纠纷如何处理发生劳动纠纷，可以通过以下方法处理：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
2020.03.19 144 -
发生公司清算纠纷要如何处理清算期间，债权人以公司和清算义务人为共同被告提起诉讼，在诉请公司清偿债务同时，要求清算义务人履行清算义务的，法院应告知其依法另案提出申请，对其要求清算义务人承担清算义务的诉讼请求不予支持。清算义务人未在出现解散事由后15日内及时成立清算组进
2020.08.13 156 -
发生劳动纠纷如何处理的处理劳动纠纷的具体途径：劳动者与所在的用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
2020.08.11 296
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发生劳务纠纷如何处理
在日常工作中我们常常都会遇到劳动者与工作单位发生一些劳务纠纷，员工在签订劳务合同时要注意对自己合法权益要进行维护。如果发生了劳务纠纷的，那么劳务纠纷怎么处理? 在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择
2022-06-23 15,340 -
上市公司发生劳动纠纷如何处理？
上市公司有劳动纠纷，可以采取以下途径处理： （1）协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理。 （2）申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 （3）仲裁
2022-06-25 15,340 -
因劳务合同发生纠纷如何处理
若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，若无法协商一致，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动
2022-06-13 15,340 -
公司债务纠纷公司债务纠纷如何处理
1、注意保存、收集相关证据。 “打官司就是打证据”。 甚至可以说，诉讼活动的核心就是证据的运用。证据运用的好，甚至可能起到扭转乾坤的作用。 所以，债权人平时一定要注意保存相关的证据、材料。即使最终不通
2022-04-23 15,340
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如何处理房产纠纷处理房产纠纷的方式主要有三种，具体如下： 1、当事人自行协商解决； 2、仲裁方式； 3、诉讼方式。 其中仲裁的方法比较灵活简便，纠纷解决也比较快，费用也比较低，所以比较受当事人的欢迎。但是如果双方没有仲裁协议的约定，那么就只能够采取诉讼的方
577 2022.05.18 -
01:20
订婚纠纷如何处理订婚纠纷，当事人可以向被告住所地的人民法院，提起诉讼。首先，订婚不等于结婚，不能受到婚姻法的严格保护。但是，订婚也会涉及财产赠与，也就是彩礼给付的问题，为了解决订婚产生的财产纠纷，婚姻法司法解释二作出了特殊的补充规定。当事人如果对彩礼的退还
1,097 2022.04.17
