申请劳动仲裁后需要要去仲裁大会讨薪吗
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劳动者讨薪不需要仲裁前置，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
可以去仲裁委申请仲裁讨要工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿。
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劳动仲裁仲裁申请书要钱吗？劳动仲裁拿到裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人
2020.11.08 269 -
怎样去劳动仲裁申请仲裁劳动仲裁需要提交的材料 （1）申请书。申请仲裁需要提交书面申请书，申请书可以自己写，也可以到劳动仲裁委员会领取。申请书内容包含申请人的基本信息、被申请人的基本信息、请求的事项、具体的事实和理由。 （2）证据材料及其清单。证据材料清单是在劳动
2020.07.13 529 -
申请劳动仲裁需要钱吗?不需要缴纳任何费用。因为劳动者相对用人单位而言，属于弱势群体，且在社会实践中，劳动者合法权益受损害的情况时有发生，需要法律的倾斜保护。为充分保护劳动者的权益，法律规定了劳动仲裁前置程序，即关于劳动争议纠纷在向人民法院提起诉讼之前，应先向用人
2022.09.29 180
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讨薪需要去劳动争议仲裁大会吗
讨薪需要证明事实劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救
2022-04-04 15,340 -
讨薪需要先申请仲裁吗？
可以不申请劳动仲裁，通过协商、调解、向劳动部门投诉、反映等方式解决。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
2022-11-11 15,340 -
讨薪需要先申请仲裁吗
可以不申请劳动仲裁，通过协商、调解、向劳动部门投诉、反映等方式解决。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
2022-06-12 15,340 -
讨薪要去仲裁大会证明劳动关系吗
讨薪需要证明事实劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救
2022-03-21 15,340
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01:02
去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,818 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,603 2022.05.11 -
01:05
劳动仲裁要请律师么劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予
10,417 2022.04.17
