学校是否有权要求学生到指定企业实习
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第一，学校是否有权利要求学生到指定企业实习，关键看该学校属于何种类型。 如若该学校为职业学校，则学校有权要求学生到指定企业实习：根据我国《职业学校学生实习管理规定》（以下称《管理规定》）第二条与第八条的规定，职业学校的学生由学校安排实习，其中包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习。其中第八条是这样规定的：“学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。认识实习、跟岗实习由职业学校安排，学生不得自行选择。”也就是说一般情况下，学生不得自行选择去哪个企业进行实习，即使实习类型为顶岗实习，学生也必须获得学校批准。故，若学校类型为职业学校，学校有权利要求学生到指定企业实习。 第二，根据《管理规定》第二十九条的规定：“跟岗实习和顶岗实习的考核结果应当记入实习学生学业成绩，……实习考核不合格者，不予毕业。”可见，在职业学校中，参与实习是教育教学的一部分，亦是获得学分以及毕业的必要条件。当然，如果学校不属于职业学校，那么学校的行为是不合法的。
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学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和用人单位签署，并不是学生和用人单位签署，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到强制实习的情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。
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