辞职不经过批准怎么办
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1、只要依法提前三十日书面辞职就可以了，如果是在试用期则提前三天书面辞职就可以离职了，不需要单位同意； 2、如果单位以此为由拒发工资，可以向劳动监察部门投诉； 3、法律依据： 1）《劳动合同法》（2012修正）第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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法定符合说与具体符合说的区别如下：两者的定义不同。只要二者在法定构成要件范围内一致时，就成立故意，不必要求具体一致；行为人主观认识到的与实际发生的事实不一致，其程度超出了同一构成要件范围的，则对不一致的事不不成立犯罪故意。具体符合说认为如果具体不一致的，不成立构成要件故意。
第一种是法定符合说： 1.只要（认识到的与实际发生的）二者“在法定构成要件范围内”一致（符合）时，就成立故意，不必要求具体一致（符合）。 2.行为人主观认识到的与实际发生的事实不一致，其程度超出了同一构成要件范围的，则对不一致的事实（对象·结果）不成立犯罪故意。 第二种是具体符合说： 这种学说认为，如果具体不一致的，不成立构成要件故意。
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再分配具体措施社会主义国民收入的再分配，主要通过下列途径和形式来进行：国家预算。国家预算是指经过法定程序审核批准的国家年度集中性财政收支计划，也是国民收入再分配的一个重要渠道。国家预算反映整个国家的政策，规定了政府活动的范围和方向，经过国民收入的初次分配
2020.07.23 1,345 -
保证书有哪些具体说明保证书有如下具体说明： 1、民事主体。正常民事行为能力人完全自愿签署保证书； 2、保证书内容。内容必须合法，即民事行为对象合法，在法律范围内； 3、保证书最好由第三方见证，第三方为无利害关系的第三方，最好由专业律师审核见证； 4、双方签字盖
2022.05.11 543
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收据遗失登报如何写的，说具体点吧
证明 xxx招标公司: 我公司由于×××原因，将投标保证金收据不慎遗失，收据编号：xxx,收据金额xxx万元(大写金额)。 特此证明 xxx公司(压盖公司章) xxx年xxx月xxx日
2022-08-04 15,340 -
说下抵押的条件要求和具体过程吧
你拿什么担保异地的不畅範扳既殖焕帮唯爆沥行只能去异地贷款了看你贷多少什么用途了这些都不一样的存单保单房产店铺都行
2022-10-29 15,340 -
XX加班费是如何规定的呢？说具体点吧
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 以一
2022-08-04 15,340 -
婚姻家庭纠纷的如何解决呢，说具体点吧。
坚持全程调解原则。调解是离婚诉讼的必经程序，大多离婚纠纷属于案情简单、争议不大的案件，该院坚持在诉讼中全程调解，法官在双方当事人自愿基础上，依照民事诉讼法规定的程序对案件进行调解。
2022-07-29 15,340
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合同生效的具体要件根据我国《民法典》的相关规定可以知道，不同类型的合同，生效的具体条件不一样，主要包括下面几种： 第一，如果属于普通合同，合同依照法律规定订立的，在合同成立时就正式生效； 第二，如果属于附条件合同，只有当当事人约定的条件达成时，合同才会生效；
1,762 2022.04.17 -
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商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
2,295 2022.04.15 -
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合同建立的具体原则是如何的订立合同应当遵循以下原则： 一、平等原则。订立合同的平等原则，指的是合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则，是指当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自由
914 2022.05.11
