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社保卡怎么查工资明细1、携带个人的身份证去企业所在地的社保局窗口查询。 2、查看自己是否有养老保险手册或医保卡。 3、凭身份证去社保局打印缴费清单。 4、询问公司人力资源部是否缴纳社保。 5、也可以拨打社保局的服务热线12333查询。 6、可以通过手机微信公众
2020.01.21 1,571 -
没工资条怎么能查到工资明细可以直接向单位的工资发放部门进行询问。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直
2020.10.15 884 -
劳务派遣工怎么查询工资明细劳务派遣工的工资是有所属的劳务公司支付，你要查询工资明细可以到劳务公司去打，因为现在工资是直接打到个人工资卡上，不会单独打工资明细。个人需要的话就只有去劳务公司打出来，还有你可以在工作的公司财务也可以看到自己的工资明细。劳务派遣工都是用工单
2020.08.31 2,691
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不明工资的处理
关于劳动合同中的工资问题，《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，可按
2022-04-02 15,340 -
公司不签工资明细怎么办
最好弄一张工资明细表要求员工签字。否则，将来一旦发生纠纷，公司将不能证明工资构成是很麻烦的。比如每月的工资中包含了当月的加班费的话，就一定要求员工在明细单上签字，否则将来员工可以说没有支付过加班费，单
2022-02-04 15,340 -
工资进账明细不对怎么办
您需要收集一些你们在公司工作的证据，依照您的叙述，您的工资卡很可能是从网银转账的，而不是联网代扣代缴个税和保险的工资账户，所以每月的工资进账时的明细写的不是“工资”，很可能是转帐。因此您需要收集你在公
2022-01-30 15,340 -
约定工资不明，要怎么处理
关于劳动合同中的工资问题，《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，可按
2022-04-03 15,340
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00:57
工伤是怎么赔偿的 明细表工伤赔偿明细表的内容如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用：如假肢、矫形器、假眼； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费：
2,590 2022.04.17 -
00:53
轻伤怎么赔偿明细表轻伤赔偿明细表如下：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医
3,134 2022.06.22 -
01:13
合同约定不明的怎么处理根据我国法律的相关规定，合同约定不明的处理办法有： 1、双方当事人签订的合同生效后，双方就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以通过协议进行补充； 2、不能达成补充协议的，按照合同有关条款或交易习惯可以确定原则。在
650 2023.02.18
