劳动者发生工伤时应采取哪些措施
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劳动者发生事故后，应当尽快申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且，在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候，公司不能按照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，再次期间用人单位解除劳动合同属于违法行为，应当支付劳动者双倍工龄工资作为赔偿金。 根据《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。同时单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
发生工伤事故后应采取下列措施：由用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗申请相对稳定后申请劳动能力鉴定；依法向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
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发生车祸应采取哪些措施发生车祸应采取以下措施： 1、组织救援受伤人员； 2、指挥救援、调查等车辆停放在安全、便于救援、调查的位置，打开警示灯，夜间打开危险报警闪光灯和轮廓灯； 3、查找道路交通事故当事人和证人，控制犯罪嫌疑人。交通事故后逃逸，构成交通事故罪的，处
2022.04.08 475 -
发生工伤事故应当立即采取哪些措施根据我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门
2020.10.20 155 -
发生工伤事故后应立即采取哪些措施发生工伤事故后应立即采取下列措施：将工伤职工送往签订服务协议的医疗机构就医，或者情况紧急下先送到就近的医疗机构急救；及时报告有关负责人；以及单位需要及时为职工申请工伤认定等。
2020.01.20 267
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劳动者发生工伤后应采取哪些措施
劳动者发生事故后，应当尽快申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且，在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候，公司不能按照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定
2022-03-21 15,340 -
劳动者发生工伤后，应采取哪些措施
劳动者发生事故后，应当尽快申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且，在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候，公司不能按照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定
2022-04-04 15,340 -
发生工伤应当采取哪些措施
发生工伤事故的，用人单位应当将工伤职工送医疗机构治疗；用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定或者职业病诊断鉴定；工伤职工应当在治疗申请相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤鉴定决定等材料向
2021-12-25 15,340 -
劳动者遭受工伤后，应采取哪些措施
劳动者发生事故后，应当尽快申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且，在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候，公司不能按照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定
2022-05-06 15,340
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对临时监护的未成年人,民政部门可以采取哪些措施对临时监护的未成年人，民政部门可以采取以下措施：可以采取委托亲属抚养、家庭寄养等方式进行安置，也可以交由未成年人救助保护机构或者儿童福利机构进行收留、抚养。临时监护期间，经民政部门评估，监护人重新具备履行监护职责条件的，民政部门可以将未成年
4,375 2022.05.11 -
01:19
反担保措施有哪些反担保是第三人为借钱人向出借人提供担保时，为了保证将来承担保证责任后对借钱人偿清权的实现，而要求借钱人提供的担保。 主借钱人可以向第三人提供如下类型的反担保措施： 1、借钱人个人不动产所有权的抵押，不动产抵押，一般针对的是以不动产为抵押标的
1,304 2022.04.17
