工伤赔偿有纠纷怎么办
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工伤赔偿纠纷按照如下方式处理： 1、申请工伤认定：向人力资源和社会保障局提出申请。 2、申请劳动能力鉴定：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。只有确定了具体等级才能确定赔偿标准。 3、缴纳工伤保险的，由用人单位申领由工伤保险基金后向劳动者支付工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的的，由用人单位承担全部赔偿责任。拒不支付，劳动者申请劳动仲裁。
1、进行工伤治疗。 2、委托律师全程代理。 3、申请工伤认定。 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。 5、确定赔偿项目及赔偿数额。 6、进行工伤保险理赔。 7、提起人身损害赔偿诉讼。
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工伤赔偿纠纷怎么办工伤赔偿纠纷属于劳动争议，可以先进行调解，调解不成或者纠纷双方不愿意调解的，可以向劳动仲裁委员会（一般是用人单位所在地或者实际工作地的仲裁委员会）申请劳动仲裁，由其对双方之间的工伤赔偿纠纷进行裁决。对于裁决结果不服的，可以在法定的期限内（收
2022.04.12 560 -
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工伤赔偿引纠纷怎么办按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以当事人协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果对方协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起
2020.03.03 76
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工伤赔偿纠纷怎么办
员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。根据员工伤情是需要在伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求单位支付相应的赔偿。劳动能力鉴定是需要向市级劳动能力鉴定委员会申请。
2022-03-02 15,340 -
工伤赔偿纠纷怎么办？
1、如果你构成工伤，单位不给你申请认定工伤的话一年内你可以自己到人力资源和社会保障局工伤科申请认定工伤。 2、单位如果有强迫你离职、威胁你、强行收走你的病例本的情况你可以报案，由公安机关处理。 3、
2022-02-20 15,340 -
工伤赔偿纠纷会怎么办
员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因
2022-04-07 15,340 -
工伤赔偿纠纷该怎么办
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。根据现行我国《社会保险法》及《工伤保险条例》规定，用人单位与劳动者产生工伤纠纷时候可以按照以下方式处理：一，行政争议处理：有关单位／个人对社会保
2021-10-23 15,340
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工程款纠纷怎么办工程款纠纷可以请求法院将该工程依法拍卖。工程款纠纷当事人可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿；或者承包人与发包人协议将该工程折价，就该工程折价款受偿。发包人未按
545 2022.04.17 -
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工程合同纠纷怎么办由于工程合同产生纠纷处理方式如下： 1、和解。和解是当事人自由选择的在自愿原则下进行解决合同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经和解而直接选择其他的解决方式； 2、调解。双方当事人接受调解达成协议的，应当制作调解协议书
265 2023.01.04 -
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工伤拿不到赔偿怎么办工伤拿不到赔偿，员工维权途径如下： 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会，乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织； 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助，对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报； 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
5,095 2022.10.16
