企业不按时发工资的主要原因
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个人独资企业解散的原因有投资人决定解散，死亡或者是宣告死亡等原因。个人独资企业虽然没有法人资格，解散后也需要进行清算，将公司的债权债务全部处理完毕，才能办理注销登记。
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企业清算的主要原因有什么？公司清算的原因主要包括： 一、股东会决定解散公司； 二、公司宣布破产倒闭； 三、政府命令解散公司。 《公司法》第一百八十六条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公
2020.11.05 198 -
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不按时发工资企业欠员工工资，员工可以协商、调节或者起诉。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依
2020.06.17 147
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企业不发工资单是几种原因
工资条通常包含如下项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房公积金、社保缴费、应发工资、个人所得税和实发工资。我国《工资支付暂行条例》第15条规定：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之
2022-07-09 15,340 -
企业不按时发工资怎么办？
上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿
2022-02-16 15,340 -
企业不按时发工资怎么办
关于拖欠工资的问题。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，
2022-02-17 15,340 -
企业不按时发工资怎么办?
可以向劳动监察投诉，有劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，责令按照应付额度50——100%加付赔偿金。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
2022-04-11 15,340
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不按时发工资怎么赔偿用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报
4,904 2022.04.17 -
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动
2,010 2022.05.11 -
01:13
企业融资的方式主要有哪些通常情况下，融资方式包括两种：一种是债务性融资，另一种是权益性融资。 债务性融资又包括了银行贷款、发行债券等等，权益性融资也就是股票融资。债务性融资会构成负债，企业需在一定的时间内，还清本息，债权人不参与到企业的经营决策中。债务融资又可分为
9,314 2022.04.15
