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劳动法一天最多上几小时劳动法规定一天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间
2020.11.28 367 -
一个月上多少小时班算合法劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。因为月的天数有差异，所以以周为单位计算。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2020.10.30 1,200 -
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一天上班多少个小时算违法
1、每天连续工作7.5小时，中间没有休息时间，按现行的规定并不违法的。可以与用人单位协商制定工间休息时间的。2、《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、
2022-03-21 15,340 -
加班一天最多几个小时
1、如果是全日制用工，不超过8小时。 2、《劳动法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 工作
2022-07-18 15,340 -
加班几个小时算一天上班
根据现行的劳动法和国家的相关法律规定,所有企事业单位每周实行5天工作制（周六周是休息日），正常工作日每天工作时间不得超出8个小时，如超出的加班小时必需额外支付加班费，同时法律还规定，正常工作日的加班费
2022-07-16 15,340 -
日加班一天最多几小时
对于日加班一天最多几小时的事，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通
2022-08-10 15,340
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公安局传唤流程最多几个小时被公安局传唤的最长时间，不可以超过12个小时。对于案情特别重大复杂，需要采取拘留以及逮捕措施的犯罪嫌疑人，公安机关传唤、拘传，但是持续的时间一般不可以超过24个小时。传唤是司法机关通知诉讼当事人在指定的时间，指定的地点到案所采取的一种强制性
2,731 2022.04.17 -
01:10
几个小时算非法拘禁非法拘禁罪，是指用强制的方法，并且违反法律剥夺他人人身自由的行为。 24个小时起算非法拘禁，按犯罪处理的。 有下列之一的，作为犯罪处理： 国家工作人员胡乱使用职权、非法拘禁无辜人员，使影响恶劣的； 非法拘禁并对其捆绑、殴打、侮辱等的； 非法
8,147 2022.04.17 -
01:00
刑事拘留最多几天一般案件拘留时间是14天，但是对于到处、多次或者结成一伙进行犯罪活动的重大嫌疑分子，拘留时间最长是37天。 对被拘留的人，认为需要逮捕的，应在拘留之后的三天内，提请人民检察院进行审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一天到四天，
8,940 2022.04.17
