案例分析之名企摊位前挤破头外省企业“门可罗雀”
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虽然很多大学生都明确说,不挑不捡,不在乎单位大小、性质。但实际上,昨日两场招聘会现场,迅捷、百度、中粮集团、富士施乐、长虹电子、四川职业技术学院等知名企业、事业单位、高校等招聘摊位前依然排起了长队,而外地企业、无名小公司摊位前却显得有点冷清。 上午10时,新会展的招聘现场,百度招聘摊位前挤满了求职者。 刚把简历投给百度的小付说,能在大单位就业肯定好,实在不行也不拒绝小单位。“我们现在是很着急,但并不代表我们就只投中小企业,而不应聘知名企业。” 与之相反的是,宁波组团的几十家公司摊位前“人迹罕至”。一些中小企业特别是不知名企业的摊位前,大学生也相对较少。 “可能是很多四川籍学生更愿意在本省工作吧。”宁波四明化工公司的招聘负责人张先生告诉记者,他一上午只收了20多份简历。 对于大学生优选省内就业的做法,中国成都人才市场有关负责人并不认同。“只要是合适的工作,何必拘泥省内外?” 据成都人才市场昨天的抽样统计,79.5%的求职者表示工作地点将首选成都。
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