未参加社保就签合同
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能参加。低保户交社保,并不会影响其领取低保金,但日后其领取社保金时,这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的,将不再对其家庭实施最低生活保障。
劳动合同没有签社保有效。法律规定,用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,没有写入劳动合同同样必须履行,是否签订劳动合同不影响社会保险的缴纳。
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灵活就业人员如何参加社保
灵活就业人员可以缴纳的保险有医疗保险和养老保险。如果是城镇居民,可以持相关材料到户口所在地的社区居民委员会或社保所购买城镇居民社会保险缴纳费用并登记。如果是农村居民,村委会会通知村民统一办理,参加新型农村合作医疗保险。养老保险也是在户口所在
2020.06.07 289 -
参加上班一个月以上就未签劳动合同怎么办
上班一个月未签劳动合同能维权。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,职工可以去劳动监察部门反映要求赔偿双倍工资,如果协商不一致的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
2020.06.21 144
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未签劳动合同,不参加社保怎么办?
可以先申请劳动仲裁。一、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、用人单位应当为劳动
2022-05-07 15,340 -
5年未签未参加社会保障的补偿
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
2022-10-25 15,340 -
未签劳动合同不参加社会保险会被辞退吗?
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳
2022-08-23 15,340 -
没签劳动合同可以参加社保吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必
2022-07-07 15,340
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话,劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时,劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额,需要结合劳动者在本单位中工作的年
6,993 2022.04.17 -
01:01
北京社保满5年怎么参加摇号
北京社保满5年参加摇号的方式如下:申请人可登录北京市小客车指标管理信息系统,进入用户中心,在配置指标功能区点击“填报申请”,如实填写相关信息;也可携带本人有效身份证件及复印件,就近到各区、县对外办公窗口办理申请。华侨申请配置指标需到各区、县
21,088 2022.06.22 -
00:52
怎么参保社保医保
应当根据医保的类型确定如何参保。当事人想参保职工基本医疗保险,应当通过用人单位进行参保,一些特殊的人员也可以直接去社会保险经办机构进行参保,直接去社会保险经办机构办理职工基本医疗保险登记,从而缴纳相应的社会保险费;想参加新型农村合作医疗保险
3,041 2022.04.17