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解除劳动合同时,人民法院可以提取住房公积金吗,相关规定是怎样的

2022-03-08 18:37

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2022-03-08回复

解除劳动合同时,人民法院不可以因此而提取住房公积金。但劳动者具有《住房公积金管理条例》第二十四条规定情形的,可以依法提取住房公积金。相关规定:《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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1、到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会确认账户是否封存; 2、签署承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书; 3、拿着回执单,然后到要求的窗口办理取款,可以提现或者转账。 所需材料: 1、公司职工的离职证明原件、复印件; 2、《公积金提取申请表》,可到公积金管理中心网站下载,填表后盖上公司的章,可提前备好; 3、身份证原件和复印件。

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