因出差被判刑劳动者怎么办
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劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同用人单位终止劳动关系并结清工资。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
用人单位未足额发放劳动报酬，劳动者如何救济？根据《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同、要求用人单位支付经济补偿，并且可以向劳动行政主管部门投诉，请求其督促用人单位足额支付劳动报酬和经济补偿。所以劳动者工资被扣可以一方面解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿，另一方面向劳动行政主管部门投诉，请求督促用人单位足额支付。
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劳动者工资被扣怎么办劳动者被扣工资的情况如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、也可以直接申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、申请劳动仲裁应具备的条件有： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动
2022.07.25 2,163 -
劳动者被骗签了劳动合同怎么办法律规定，以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，该合同无效。 因此，劳动者发现自己被骗签了劳动合同的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请确认劳动合同无效。 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者
2020.06.28 192 -
劳动者因为无合同被辞退要求赔偿怎么办？未签劳动合同被辞退指用工之日起超过一个月，劳动者可以获得双倍工资赔偿；属于用人单位违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付双倍赔偿金；属于非过失性辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。
2020.08.31 105
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单位同意劳动者出差怎么办？
需要看您提出辞职的原因是什么，如果纯属个人原因，那没有经济补偿。如符合法律规定的情况，同样有经济补偿。根据劳动合同法第第三十八条的规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动
2022-10-21 15,340 -
不想出差因为没有劳动合同怎么办
企业没有签订劳动合同是违法的。 企业安排员工出差，是企业的正常的管理和工作安排是合理合法的。 这两件事情不能相提并论。
2022-08-28 15,340 -
出差未签劳动合同被辞退怎么办
被公司无故辞退，属于公司违法解除劳动合同，劳动者可以要求公司支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）和未签劳动合同需要支付的赔偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
2022-04-10 15,340 -
出差劳动合同被老板收回了怎么办
《劳动合同法》明确规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。签订劳动合同后，单位将劳动合同收回，员工可以向单位索要，索要不成可以向劳动行政部门投诉。
2022-11-02 15,340
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01:13
债务人因判刑被起诉怎么办当债务人因为犯罪，被检察机关提起刑事诉讼，正在审判阶段的时候，债权人可以根据债务人最后是否被追究刑事责任，从而决定如何请求债务的履行。如果最后债务人被追究刑事责任，被采用监禁刑失去人去自由，债权人无法接触到债务人。债权人可以考虑通过提起民事
1,062 2022.04.15 -
00:55
自首和被逮住判刑相差多少自首和被逮住判刑相差多少，需要根据实际情况来定。但是自首的犯罪分子，人民法院会从轻或者减轻处罚。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、
1,373 2022.04.17 -
01:00
因诈骗被拘留怎么办刑拘是一种刑事侦查强制措施，侦查过程中或者侦查结束后，如果侦查机关认为犯罪嫌疑人不构成犯罪或者不予追究刑事责任的，则可以决定撤销案件；移送公诉机关审查起诉后，公诉机关认为不构成犯罪或者不予追究刑事责任的，可以做出不起诉的决定。起诉到人民法院
793 2022.04.17
