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劳动合同法规定一个月一个月工作日
应当是规定工时制度的，劳动者可以根据与用人单位谈妥的条件，填写：标准工时制、综合工时制度和不定时工时制度。标准工时制度，指每天上班不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。综合工时制度是指以标准工时制
2022-04-18 15,340 -
劳动法规定一个月工作多少时间
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超
2022-03-17 15,340 -
劳动法规定一个月最多工作多少小时
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日n企业因生产特点不能实行上述规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息
2022-03-09 15,340 -
工作一个月没有签劳动合同, 但是在公司工作了一个月多少钱, 合理吗
主要是看您是不是已经写了自动离职的申请书假如没有您根据我的思路看看您好根据您的叙述您现在按照我的思路来分析看能不能获得更多的利益 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗
2022-01-18 15,340
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01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
10,071 2022.05.11 -
01:12
劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,530 2022.04.15 -
00:59
低保一个月能领多少钱低保一个月能领多少钱，要根据所在省份的具体政策来定。城市居民最低生活保障制度，一般实行的是地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内，城市居民最低生活保障的管理工作。财政部门根据规定落实城市居民最低生活保障
4,492 2022.06.22
