您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动合同到期了不续签有啥补偿

劳动合同到期了不续签有啥补偿

2022-08-12 16:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-08-12回复

依据劳动合同法,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件,而你不续签的,则无法获得经济补偿;如果公司不再与你续签的,公司则应当给与你经济补偿。补偿标准为,每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金,五年为五个月。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同到期了不续签是合同终止,一般情况下不需要经济补偿。如果公司同意续签,但是给你的新合同待遇降低了,你以待遇降低为由不续签,应该支付你经济补偿金;你不同意续签,除以上情况外,无经济补偿金。

律师普法更多>>
  • 劳动合同到期了不续签合同是否有补偿
    劳动合同到期了不续签合同是否有补偿

    劳动合同到期了用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。

    2020.06.06 143
  • 劳动合同到期了不续签合同有什么补偿
    劳动合同到期了不续签合同有什么补偿

    劳动合同满了,单位不续签应向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期劳动者不续签是否有补偿,根据具体情况确定:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

    2020.09.22 365
  • 劳动合同到期了不续签合同是否有补偿
    劳动合同到期了不续签合同是否有补偿

    劳动合同到期了不续签合同有补偿。补偿的标准: 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者

    2022.04.14 326
专业问答更多>>
  • 劳动合同到期了不续签有补偿吗?

    劳动合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。

    2022-02-16 15,340
  • 劳动合同到期了不续签有补偿吗

    劳动合同到期,劳动者主动提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期,单位主动提出不续签的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(指待遇方面的)续签而劳动者

    2022-03-23 15,340
  • 劳动合同到期了,不续签有补偿吗?

    1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1

    2022-03-31 15,340
  • 劳动合同到期了不续签,有补偿吗

    根据劳动合同法第46条规定,合同期满,用人单位不续签的,应当支付给你经济补偿金,你在工作工作了4年半的时间,应当支付给你4.5个月的工资的经济补偿金,此处工资为你前12个月的平均工资。 3个月未结算的

    2022-05-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同到期不续签有补偿吗 01:08
    劳动合同到期不续签有补偿吗

    劳动合同到期不续签,具体可以分为: 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下,员工本人不愿意续签的,则用人单位无需作经济补偿;如果是所在单位降低员工原来的劳动条件,导致员工不续签的,则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿

    4,094 2022.05.11
  • 劳动合同到期公司不续签有补偿吗 01:09
    劳动合同到期公司不续签有补偿吗

    劳动合同到期公司不续签有补偿的;当用人单位与员工的劳动合同到期之后,如果用人单位不愿意与员工继续续签,则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定,经济补偿的计算标准为:经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算,其中工

    44,487 2022.04.17
  • 劳务合同到期后不续签有补偿么 00:50
    劳务合同到期后不续签有补偿么

    劳务合同到期后不续签,没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同应当受到民法的调整,而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的,如果用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,劳务合同到期后,双方当事人未续签的,无需补偿,

    3,640 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?