签了一份离职承诺书有效吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、单位在员工离职时签署的不能进入某行业的承诺书是属于竞业协议的一种。是否有效是需要根据单位是否给予员工相应的补偿金，以及协议的年限。 2、如果单位按月给予员工竞业协议的补偿。那么员工就需要遵守协议内容。如果单位没有约定补偿金或者没有按时支付补偿金，那么此承诺书无效。 3、依据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
-
只有一份承诺书有效吗？承诺是否有效与承诺书的份数无关，只要承诺书是受要约人的真实的意思表示，且没有违反法律规定、公序良俗的就可以有效。承诺书应该在要约相应的期限内到达受邀人即生效。 根据2021年实施的《民法典》第四百七十九条规定，承诺是受要约人同意要约的意思表
2021.01.03 123
-
离职承诺书签了就无效吗
1、单位在员工离职时签署的不能进入某行业的承诺书是属于竞业协议的一种。是否有效是需要根据单位是否给予员工相应的补偿金，以及协议的年限。 2、如果单位按月给予员工竞业协议的补偿。那么员工就需要遵守协议内
2022-05-02 15,340 -
承诺书一份有效吗
依情况而定。 一、约定内容不违法，约定事项责任义务清楚即具有法律效力。 二、约定内容违法，约定事项责任义务模糊即不具有法律效力。 承诺是受要约人同意要约的意思表示。
2022-05-17 15,340 -
承诺书一份有效吗？
依情况而定。 一、约定内容不违法，约定事项责任义务清楚即具有法律效力。 二、约定内容违法，约定事项责任义务模糊即不具有法律效力。 承诺是受要约人同意要约的意思表示。
2022-07-11 15,340 -
承诺书一份有效吗?
依情况而定。 一、约定内容不违法，约定事项责任义务清楚即具有法律效力。 二、约定内容违法，约定事项责任义务模糊即不具有法律效力。 承诺是受要约人同意要约的意思表示。
2022-12-08 15,340
-
01:13
如何拟一份有效的还款承诺书若债务人欠债权人款项，这时债务人可出具一个还款承诺书，约定还款的时间及数额。 一份有效的还款承诺书，应该包括： 1、合同双方具有相应的订立合同的能力。这里所说的相应的订立合同的能力，指合同主体据以独立签订合同，并自行承担合同权利义务的主体资
3,259 2022.04.15 -
01:24
帮信罪签了承诺书会坐牢吗帮信罪签了承诺书不一定会坐牢，要根据具体情况而定： 1、刑事案件影响量刑的因素非常多，具体要结合案件的实际情况来看； 2、帮信罪的量刑从卡中走的流水账，是否退赃退赔犯罪动机、主观恶性、是否累犯、有无自首、立功情节，是否具有从轻或者减轻情节，
1,434 2023.01.14 -
01:00
承诺合同有效力吗承诺合同是否具有效力，要看是否满足以下条件：一，承诺合同的当事人是否具有完全民事行为能力。如果当事人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，那么承诺合同就是无效的，不受法律保护；二，承诺合同是否是当事人双方的真实意思表示，合同必须是双方达
1,537 2022.04.15
