工地上上班工伤谁负责
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1、员工在工作中受伤，那么应该申请工伤认定，认定为工伤后享受工伤待遇，工伤赔偿由单位和工伤保险基金共同支付。工伤员工和单位还是存在经济联系的。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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帮劳务班上班工伤谁负责劳务派遣工出现工伤，一般由劳动派遣单位负责。对派遣员工而言，用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。派遣员工发生工伤事故的，应直接找劳务派遣公司。受害人遭到人身损害，因就医治疗支出的各项花费以及因误工减少的收入，包括医疗费、误
2020.05.25 94 -
工地上出了工伤谁负责工地上出了工伤谁负责需分情况考虑： 1、工地工伤由包工负责，除包工承担一定责任外，转包方应负有同等的赔偿责任，包工负责人确实无力承担的，由发包方承担； 2、用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。 一
2022.08.01 1,880 -
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工地上班受伤谁负责
按照我国《工伤保险条例》规定，对方在工作时间和工作地点，因工作原因受伤，肯定属于工伤。至于谁应该负责，单位一定要负责。关于你的情况，要调查你的过错责任，如果你有过错，可根据你的过错大小，承担部分责任。
2022-03-15 15,340 -
工地上班受伤谁负责？
按照我国《工伤保险条例》规定，对方在工作时间和工作地点，因工作原因受伤，肯定属于工伤。至于谁应该负责，单位一定要负责。关于你的情况，要调查你的过错责任，如果你有过错，可根据你的过错大小，承担部分责任。
2022-04-04 15,340 -
工地上班造成工伤谁负责
1,单位缴纳了工伤保险的，工地工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿；用人单位未缴纳工伤保险的，工地工伤由用人单位赔偿所有赔偿项目。 2,《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国
2022-07-04 15,340 -
建筑工地上班受伤谁负责
若是民房建筑，雇工属于人身伤害标准，包工头有责任，小宝有责任，以上解答咨询只能作为参考，具体问题分析后需结合各方面具体的法律法规、及地方犯规和政策来判断，尤其结合各省法院的司法判例等来解答，每一个问题
2022-03-20 15,340
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01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,141 2022.09.05 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,526 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,208 2022.09.06
