这个工伤认定怎么算啊？
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工伤的情形包括： 1、在工作时间内，在工作场所内因工受到事故伤害； 2、工作时间前后，在工作场所内，进行与工作相关的预备或者收尾工作时受到事故伤害； 3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，因工作受伤或者发生事故失踪的； 6、在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故； 7、依法应当认定为工伤的其他情形。
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这样的工伤认定程序怎么走职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。
2020.11.11 147 -
工伤认定工资怎么算算？职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个
2020.04.28 138
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工伤没有认定就没有死亡，这个怎么认定啊
工伤职工没认定工伤死亡，如果没有认定为工伤而死亡的，只能按非因工死亡，要求用人单位支付相应的赔偿的。 法律依据参考：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 十、职工(含离退休人员)因病或非因工
2022-04-14 15,340 -
这个工，伤怎么样算一级啊？该怎么赔偿？那个工资怎么算啊？
一级是伤残的最高级别，您是遇到什么事情了，建议您详细陈述，我们焕廷法律服务团队A为您解答。
2022-10-24 15,340 -
这个工伤的工资是怎么计算的啊
根据《工伤保险条例》规定，工伤人员的工资计算如下： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过
2022-08-08 15,340 -
这个工伤人员的工资是怎么计算的啊
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付工伤人员的工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害
2022-07-23 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,274 2022.06.15 -
01:10
工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,499 2022.04.15 -
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,261 2022.04.17
