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关于工伤意外保险怎么赔偿伤意外保险的赔偿根据伤残的等级进行确定。当职工因为工作而发生意外，并且是属于工伤的时候，可以申请进行工伤事故的鉴定，获得工伤保险基金给予的一定的赔偿。通常不同伤残等级的工伤，能够得到的理赔的标准是不同的，不同的地区的工伤的意外保险的赔偿标准
2020.03.11 342 -
意外伤害能报工伤吗可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。 二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同： 1、先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。 2、先报商业保险，再报销工
2020.11.15 749 -
工伤算不算意外伤害工伤不算意外伤害。工伤是指在生产劳动中负伤或者在工作中负伤，又叫“公伤”，是因为给单位或国家工作时造成的伤害，也属于意外受伤，但是本质上不是意外伤害。而意外伤害是指因为不可预知的意外，非人为性的导致身体的伤害，是指外来的、突然间发生的、非受
2022.04.16 2,488
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关于意外伤害赔偿协议
甲方：____公司 乙方：___（女，身份证号码：___________） 于____年____月____日在甲方经营的____景点游玩时发生意外受伤事件，依据有关法律法规，双方本着平等协商、互谅互让
2022-12-18 15,340 -
工伤意外险与意外伤害险的关系
意外伤害险，医疗费从理论上讲该赔偿。意外伤害险，是商业保险，双方按照保险合同享受权利，履行义务。工伤保险是社会保险，有国家法律规定，用人单位按照法律规定参加，工伤职工按照法律规定享受权利。二者是不同的
2022-03-14 15,340 -
关于工伤意外伤人的法律问题
根据意外伤人的程度处理。 如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二
2022-10-13 15,340 -
劳动法关于意外伤害的规定
劳动法中未对意外伤害作出明确规定，只有在工伤保险条例及其实施细则中规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤，按照是否可以评定伤残等级或伤残等级多少来确定是否有赔偿
2022-02-13 15,340
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关于故意伤害量刑标准故意伤害罪的量刑，需要根据对受害人实际造成的伤害程度进行衡量。根据《中华人民共和国刑法》及最高人民法院制定的量刑指导意见，在故意伤害案件中，在没有重伤的情况下，一般根据案件具体情节判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。因此，轻伤害案件的量刑最高
1,231 2022.04.17 -
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个人怎么买工伤意外险个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每
5,023 2022.04.17 -
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新农合意外伤害报销多少新农合意外伤害报销多少，法律没有统一规定。对于意外摔伤的情况，新型农村合作医疗报销范围为：参加人员在统筹期内，因病在定点医院住院诊治，所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等，符合城镇职工医疗保险报销范围的部分。根据相关法律规
3,986 2022.04.17
